2017年河南南召縣公開招聘中、小學(xué)教師工作實施方案（184人）(2)
四、招聘程序與辦法
公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用幾個步驟進行。
(一)發(fā)布招聘公告
2017年5月25日，在縣電視臺、南召政府網(wǎng)站、人社局網(wǎng)站等處公開發(fā)布招聘信息。
報名和資格審查
1、報名時間：2017年6月5日至2017年6月9日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)
2、報名地點：南召縣人力資源和社會保障局招聘辦公室(五樓事業(yè)股)
3、報名要求：凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報名。報名者需持中華中華人民共和國居民身份證(二代)、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、學(xué)歷認證書、教師資格證(以上均需持原件和復(fù)印件)。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)院(校)出具的應(yīng)屆畢業(yè)生及教師資格證合格證明。
報考者本人須親自到場，經(jīng)資格初審合格后現(xiàn)場照相，填寫報名表，填寫承諾書。根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，考務(wù)費每人每科30元。報考者只能選報一個崗位。若報考者與招聘崗位比例達不到3：1，縮減招聘崗位職數(shù)或取消該崗位招聘。
(4)考生資格審查貫穿于招聘工作全過程。
(三)考試
采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。
1、筆試
按照縣公開招聘中、小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組要求，采取異地命題、異地閱卷。筆試主要包括公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、寫作等專業(yè)知識，滿分150分。
參加公開招聘教師考試，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
領(lǐng)取準考證時間請關(guān)注南召政府網(wǎng)站或微信公眾號“南召事業(yè)單位招聘服務(wù)平臺”，不能按要求準時領(lǐng)取者視為自動放棄考試資格。(考試時間以準考證確定時間為準)
在我縣行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)的“大學(xué)生村干部”干滿兩年以上、“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣志愿者服務(wù)滿兩年且考核合格、退役大學(xué)生士兵筆試成績加10分(筆試成績折合前)。上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交項目服務(wù)證書或基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門加章)逾期不再受理。
退役大學(xué)生士兵，須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
同時符合以上加分條件的只加一項。
2、面試(試講)
根據(jù)考生筆試成績和應(yīng)聘崗位類別，按擬聘崗位名額以1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試人員名單及面試時間請關(guān)注南召政府網(wǎng)站公告。面試采用試講辦法進行，聘請外地評委，由外地評委確定各科試講題目?？忌咳颂崆皞湔n12分鐘，試講10分鐘，滿分100分。面試成績低于60分的不予聘用。
試講人員確定后，因各種原因出現(xiàn)空缺時，不再遞補。
3、考試總成績計分辦法
考生總成績=(筆試成績+加分)×40%+試講成績×60%，成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。
若同一職位出現(xiàn)總成績相同時，按筆試成績從高到低進入下一程序;若筆試成績也相同，則按最高學(xué)歷從高到低進入下一程序。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位等額從高分到低分確定參加體檢人員，體檢按《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進行。
(五)考察
對體檢合格人員按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》進行考察?？疾燹k法：一是由學(xué)校、戶籍所在地村、社區(qū)居委會或用工單位出具現(xiàn)實表現(xiàn)證明;二是對文憑檔案材料是否齊全進行審查，并與報名表再次核對，防止弄虛作假，冒名頂替;三是由司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)對其遵紀守法情況進行審查，考察不合格者取消聘用資格。
對因體檢或考察不合格造成的職位空缺，不再遞補人員。