2017年河南南召縣公開招聘中、小學教師工作實施方案（184人）

　　為加強教師隊伍建設(shè)，促進教育事業(yè)均衡發(fā)展。根據(jù)市政府教師管理規(guī)定和崗位設(shè)置管理要求，經(jīng)縣公開招聘中、小學教師工作領(lǐng)導小組研究，報縣委、縣政府批準，公開招聘中、小學教師184名。

2017年河南南召縣公開招聘中、小學教師工作實施方案

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;采用考試與考核相結(jié)合的辦法，嚴格招聘程序和工作紀律，按照考試總成績擇優(yōu)錄用，確保招聘教師質(zhì)量。

　　二、招聘崗位

　　高中教師7名，初中教師60名，小學教師117名。

　　三、招聘范圍

　　面向社會公開招聘。

　　招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有正常履行職責的身體條件;

　　5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。

　　(二)年齡條件

　　報考人員年齡要求在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

　　(三)學歷及資格要求

　　1、報考小學教師的，應(yīng)具備全日制中專及以上學歷且具有相對應(yīng)專業(yè)教師資格證。

　　2、報考初中教師的，應(yīng)具備全日制?？萍耙陨蠈W歷且具有相對應(yīng)專業(yè)初中教師資格證。

　　3、報考高中教師的，應(yīng)具備全日制本科及以上學歷且具有相對應(yīng)專業(yè)高中教師資格證。

　　4、師范類應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具備相對應(yīng)報考崗位要求。

　　(四)有下列情形之一者不得報考

　　1、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

　　2、受黨政紀處分期間的;

　　3、受過刑事處罰的;

　　4、在各級機關(guān)、事業(yè)單位招考中有嚴重違紀違規(guī)行為被限制報考的;

　　5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。