2017年湖北省孝感市招聘研究生59人公告
為進(jìn)一步改善我市事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，擬面向全國招錄一批碩士研究生、博士研究生?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
2017年湖北省孝感市招聘研究生59人公告
一、報名條件
招錄人員需滿足《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人[2003]16號)中規(guī)定的基本條件，同時應(yīng)具備以下資格條件：
1、全日制研究生畢業(yè)，同時取得碩士或博士學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
2、年齡在35歲以下(1982年1月1日以后出生)，崗位公告中另有要求除外。
3、身體健康。
4、符合招錄崗位的專業(yè)及相關(guān)要求。
5、具有下列情形之一的，不得報名參加考試：
(1)曾受過刑事處罰和被開除公職的;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(3)在校期間受到院系以上處分的;
(4)受處分期間或未滿影響期限的;
(5)在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;
(6)現(xiàn)役軍人;
(7)按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;
(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6、在職人員報考，需由所在單位出具書面同意報考證明。
二、招錄崗位及人數(shù)
計劃招錄59人，詳情見附件一。
三、招錄辦法及程序
1、報名登記。博士和碩士招錄工作分兩個階段先后進(jìn)行。
第一階段： 2017年5月27日至6月10日，為博士報名時間，逾期不再受理。報名后由用人單位與博士本人進(jìn)行面談考核。若雙方達(dá)成協(xié)議，經(jīng)體檢合格直接辦理招錄聘用手續(xù)。
第二階段：2017年6月20日前后，為碩士報名時間。招錄崗位及要求另行公告。
本次報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名。請登錄孝感市人事考試院官網(wǎng)(http://www.xgrsks.cn)，點擊“網(wǎng)上報名入口”模塊，進(jìn)入“湖北省孝感市2017年招錄研究生報名”入口，按要求如實填寫報名信息。同時填寫《湖北省孝感市2017年招錄研究生報名登記表》(見附件二)，將報名登記表、本人身份證、學(xué)位證(境外學(xué)位同時需提供教育部境外學(xué)位認(rèn)證)、畢業(yè)證、同底1寸免冠彩色近照(以姓名命名)等電子文檔，一并發(fā)送至xgzsyb2017@163.com郵箱。郵件主題請嚴(yán)格按“報考單位+崗位代碼+考生姓名+博士(或碩士)”填寫。
2、資格審查。工作人員對報名材料進(jìn)行驗審。凡與招錄公告條件不一致或提供虛假資料的，取消資格。
資格審查將貫穿招錄工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，將取消其報名、考試或錄用資格。
3、考試、體檢和考察。根據(jù)報名情況，對碩士組織筆試和面試，筆試、面試按一定比例計算綜合成績，從高到低確定入圍人員名單(具體辦法另行公告)，并組織體檢。對體檢合格者，由用人單位組織考察。
4、辦理招錄手續(xù)。對擬錄用人員，由各用人單位與其簽訂協(xié)議書、辦理招錄聘用手續(xù)。
四、服務(wù)及待遇
1、按《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定對錄用人員辦理相關(guān)手續(xù)，并享受同職級人員工資待遇。
2、工作滿一年經(jīng)考核合格的，由有關(guān)單位根據(jù)正式任職的工作崗位辦理用編等手續(xù);考核不合格的，取消錄用。
3、博士3年內(nèi)每月可享受1000元崗位補貼，碩士3年內(nèi)每月可享受500元崗位補貼。
4、博士由用人單位免費提供5年期適宜住房，或者給予不低于5萬元的安家補助費。碩士由用人單位免費提供3年期適宜住房，或者給予不低于3萬元的安家補助費。具體辦法由用人單位與本人協(xié)商。
5、博士配偶按相關(guān)規(guī)定可安置到對口單位工作。
6、錄用人員在單位的最低服務(wù)年限為5年(市域范圍內(nèi)組織調(diào)動除外)，服務(wù)年限從錄用報到之日起計算。
五、其它
有關(guān)事宜由湖北省孝感市2017年招錄研究生工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
辦公電話：0712-2280617。 聯(lián)系人：何繼啟、李蕾
電子郵箱：xgzsyb2017@163.com。
湖北省孝感市招錄研究生工作辦公室
2017年5月24日
文章來源：http://www.xgrsks.cn/index.php?c=home&a=show&typeid=2&id=626