2019年湖北廣播電視大學(xué)招聘18人公告
導(dǎo)讀：2019年湖北廣播電視大學(xué)招聘18人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2019年4月24日，華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：
為滿足學(xué)校用人需要，2019年上半年湖北廣播電視大學(xué)擬面向社會(huì)進(jìn)行專項(xiàng)公開招聘專任教師、專業(yè)技術(shù)人員及輔導(dǎo)員18名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法，品行端正。
3.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具有崗位所需的其他條件。(詳見《湖北廣播電視大學(xué)2019年上半年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件))
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由湖北廣播電視大學(xué)人事處受理。
2.報(bào)名時(shí)間
公告發(fā)布之日起至2019年4月24日?，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：湖北廣播電視大學(xué)人事處(湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)軟件園路2號(hào)湖北科技職業(yè)學(xué)院6號(hào)教學(xué)樓3樓6306室，聯(lián)系電話：87588841)。
3.報(bào)名要求
報(bào)名者須填寫《湖北廣播電視大學(xué)2019年上半年公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2，可從網(wǎng)上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、本人簡歷和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、2張近期同底I寸免冠照片，其中2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。
4.資格審核
關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2019年1月1日。如年齡要求為35周歲及以下，即為1984年1月1日以后出生，以此類推。報(bào)名所需各類證件資料須于公告發(fā)布之日前取得。
專項(xiàng)公開招聘報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
三、筆試、面試
(一)筆試：報(bào)考輔導(dǎo)員崗位工作的應(yīng)聘者需參加筆試。筆試主要考察輔導(dǎo)員崗位所需的基礎(chǔ)理論、基本技能和綜合知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。輔導(dǎo)員崗位筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按30%和70%計(jì)入總成績。筆試成績在湖北廣播電視大學(xué)(http://www.hubtvu.edu.cn)網(wǎng)站上進(jìn)行查詢。
(二)面試：
面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。
報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)聘者按招聘崗位數(shù)1∶3的比例依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。其它崗位免筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績即為總成績。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)由湖北廣播電視大學(xué)人事處另行通知。面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試分為試講考核和結(jié)構(gòu)化面試兩種形式。
1.試講考核：報(bào)考教師崗位工作的應(yīng)聘者直接參加試講考核。各教學(xué)部門成立試講考核專業(yè)組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘教師者基本理論知識(shí)、語言組織及表達(dá)能力、教學(xué)技巧進(jìn)行考核。
試講程序：(1)自我介紹。
(2)教學(xué)能力考核：內(nèi)容要求提前告知應(yīng)聘者。對(duì)從事高職教育教學(xué)的崗位還應(yīng)設(shè)置實(shí)踐技能考核環(huán)節(jié)。
(3)答辯：由考核專業(yè)組專家提問(不少于2個(gè)問題)。試講時(shí)間控制在15分鐘左右。
2.結(jié)構(gòu)化面試：除報(bào)考教師崗位工作的應(yīng)聘者均參加結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。