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2019年湖北大學(xué)專項(xiàng)招聘170名公告

2019-01-23 16:30  |  湖北省人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  導(dǎo)讀:2019年湖北大學(xué)專項(xiàng)招聘170名公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為即日起至2019年12月31日,其中非教師專技人員崗位申請(qǐng)報(bào)名截止時(shí)間為2019年2月28日,華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息,以下是公告詳情:

  為滿足用人需要,2019年湖北大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員170人?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘條件

  (一)基本條件

  1.擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

  2.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,專業(yè)或研究方向?qū)冢A(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,實(shí)踐能力強(qiáng),具有較好的綜合素質(zhì);

  3.具備崗位所要求的身體、年齡和專業(yè)方向等其他必需條件(詳見《湖北大學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》)。

  (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.受過司法、行政機(jī)關(guān)處罰的或涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

  2.受過黨紀(jì)黨規(guī)、校紀(jì)校規(guī)處分的;

  3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  二、報(bào)名與資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年12月31日,其中非教師專技人員崗位申請(qǐng)報(bào)名截止時(shí)間為2019年2月28日。

  2.網(wǎng)上報(bào)名指定網(wǎng)址:湖北大學(xué)主頁(http://www.hubu.edu.cn)和湖北大學(xué)招聘(http://zhaopin.hubu.edu.cn)。

  3.招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名及聯(lián)系方式:學(xué)校不定期參加各類招聘會(huì)招聘教師,應(yīng)聘教師崗位人員可密切關(guān)注相關(guān)招聘會(huì)公告,并進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。聯(lián)系地址:湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號(hào)湖北大學(xué)人事處,聯(lián)系電話:027-88660653,聯(lián)系郵箱:rsc@hubu.edu.cn。

  4.報(bào)名要求及相關(guān)資料見湖北大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hubu.edu.cn)

  5.開考比例:專任教師崗位招聘免筆試,不設(shè)開考比例,符合招聘條件的應(yīng)聘人員可全部進(jìn)入面試。非教師專業(yè)技術(shù)崗位招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1:3的,原則上取消該招聘崗位,但招聘緊缺專業(yè)或高層次人才(博士學(xué)歷或副高以上職稱)的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,可確定放寬比例。

  三、筆試

  高校教師崗位招聘免筆試,其他崗位招聘均須參加筆試。

  (一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

  考核具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求通過湖北大學(xué)主頁和湖北大學(xué)招聘網(wǎng)公布。

  (二)筆試方式

  主要測試應(yīng)聘人員的綜合能力知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,滿分100分。

  依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶5的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。

  四、面試

  (一)面試時(shí)間、地點(diǎn)

  考核具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求通過湖北大學(xué)主頁和湖北大學(xué)招聘網(wǎng)另行通知。

  (二)面試方式

  主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力,不同崗位采取不同的面試方式,主要包括以下內(nèi)容:

  1.自我介紹。應(yīng)聘人員簡要介紹個(gè)人基本情況、專長等,時(shí)間為3分鐘以內(nèi)。

  2.專業(yè)知識(shí)考核

  (1)課堂試講(專任教師崗位)。應(yīng)聘人員試講內(nèi)容由招聘學(xué)院確定,時(shí)間控制在45分鐘以內(nèi)。

  (2)實(shí)際操作(非教師專技崗位)。采取實(shí)際操作、現(xiàn)場演示及課堂教學(xué)等方式進(jìn)行,考核內(nèi)容由考核小組確定,時(shí)間為30分鐘以內(nèi)。

  (三)面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分。

  (四)面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分100分。專任教師等崗位招聘免筆試的,面試成績即為考試總成績。

  (五)對(duì)只有1人參加面試的崗位,實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)80分及以上的(含80分),方能進(jìn)入考察體檢階段。

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