2017年陜西省從大學生村官中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）扶貧人員676人公告(2)
(七)確定招聘崗位人選和資格復審(6月19日前完成)
由各市人社局以縣(區(qū))為單位，按各縣(區(qū))招聘計劃，對筆試成績達到最低分數(shù)線的應聘人員，依綜合成績由高到低的次序確定擬招聘人員。擬招聘人員名單在各市人力資源社會保障局網站公布，同時公布筆試成績、政策傾斜加分、綜合成績和最低分數(shù)線。綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績高低確定排名順序;筆試成績仍并列的，按服務年限長短確定排名順序。
擬招聘人員名單公布后，由各市人社局對擬招聘人員進行資格復審，并根據縣(區(qū))提供的招聘崗位，按以下辦法確定具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)招聘崗位人員：本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)招聘計劃和在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)服務的擬招聘人員只有1人的，擬招聘人員應安排在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)工作;招聘計劃1人但在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)服務的擬招聘人員為2人(含)以上的，按綜合成績由高到低的順序，由擬招聘人員自愿選擇是否留在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)工作，但須保證本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)擬招聘人員中應有1人留在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)工作;對未能留在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)工作的其他所有擬招聘人員，按綜合成績由高到低的順序，由擬招聘人員在未確定擬招聘人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中自主選擇具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)崗位。
資格復審時，擬招聘人員還須提交服務所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)黨委出具的本人德、能、勤、績、廉方面的鑒定(蓋章密封)，作為考察材料使用。
因資格復審不合格或擬招聘人員放棄形成的缺額，由市人社局按照綜合成績從高到低次序予以遞補。
(八)體檢與考察(6月22日前完成)
由各市人社局對各縣(區(qū))具體招聘崗位人選統(tǒng)一安排實施體檢，體檢時間、地點另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。體檢形成的缺額，按照綜合成績由高到低依次遞補。遞補只進行一次。
體檢合格人員進入考察。考察結論由各市人社局根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)黨委鑒定等作出。
因人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照綜合成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
(九)公示和聘用(6月23日前公示，6月底前印發(fā)聘用結果)
各市擬聘人員名單由各市委組織部、市人社局在本市人力資源和社會保障局網站進行公示。公示內容包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)、具體招聘崗位及擬聘人員姓名、選聘年度、服務地等情況。公示期為5日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
公示期滿后，由各市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。由縣(區(qū))人社局辦理聘用、工資等有關手續(xù)。
新招聘人員使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員待遇。
新招聘人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
三、有關要求
為確保本次公開招聘工作公平公正，各市、縣(區(qū))委組織部、人社局要高度重視、規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘回避制度和保密制度規(guī)定，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按有關規(guī)定予以處理。構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
對應聘人員在報名、筆試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，一經查實立即取消相關資格，并按有關規(guī)定予以處理。
政策咨詢電話：省委組織部 029-85588537
省人社廳 029-63915106
附件：2017年陜西省從大學生村官中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)扶貧工作人員崗位計劃表
中共陜西省委組織部 陜西省人力資源和社會保障廳
2017年5月31日
2017年陜西省從大學生村官中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）扶貧人員676人公告已經公布，報名時間：2017年6月5日08：00至2017年6月6日18：00。筆試時間為2017 年6月11日上午 9 ：00-11：30。華圖網校提示您，請您登錄官網核實信息后再進行報名。