2017新疆哈密公路管理局招聘聘用制公路通行費征收人員423名公告(2)
七、筆試
1.打印準(zhǔn)考證時間：2017 年6月15日至6月16日17:00截止。登陸“考試在線報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址： www.xjhdyc.com/kaoshi)下載打印筆試準(zhǔn)考證?？忌毎礈?zhǔn)考證標(biāo)明的時間、地點、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證(或有效臨時身份證)、準(zhǔn)考證按時參加筆試。
2.筆試時間：2017年6月17日上午10:00—12:00
3.筆試地點：哈密(具體考試地點詳見準(zhǔn)考證)
4.筆試科目：試卷為綜合測試試卷，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試總分100分，考試時間為120分鐘。筆試合格分?jǐn)?shù)線由哈密公路管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
5.試卷分漢、維2種語言，報考人員報名時應(yīng)根據(jù)自已的實際情況選擇試卷語種。
筆試使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試成績上加5分。
6.筆試成績公布。考生在中國新疆人才網(wǎng)(網(wǎng)址： www.xjrc365.com)網(wǎng)站進(jìn)行查詢筆試成績。
筆試成績公布后，在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘15人以上的崗位，按照1:1.2的比例確定，招聘15人以下(含15人)10人以上的崗位，按照1:1.5的比例確定;10人以下(包括10人)的崗位，按照1:2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員;筆試成績不合格或缺考、違紀(jì)情況的考生不能進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
八、資格審查
1.資格審查時間、地點、進(jìn)入資格審查名單見中國新疆人才網(wǎng)(網(wǎng)址： www.xjrc365.com)通知為準(zhǔn)。(請考生在筆試結(jié)束后及時關(guān)注報名網(wǎng)站的資格審查通知。)
2.進(jìn)入資格審查人員須提供：報名表、資格審查表、筆試準(zhǔn)考證、身份證(有效臨時身份證)、畢業(yè)證、招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。
3.面試入闈人員確定：資格審查合格人員進(jìn)入面試。資格審查不合格出現(xiàn)空缺，可根據(jù)筆試合格成績由高到低依次遞補。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員。
九、面試
1.面試通知發(fā)布時間見中國新疆人才網(wǎng)(網(wǎng)址： www.xjrc365.com)。面試費40元,按自治區(qū)物價局有關(guān)文件規(guī)定收取。
2.面試考生須提供的資料：面試通知單、筆試準(zhǔn)考證、身份證(有效臨時身份證)。缺少上述證件又不能證實真實身份的考生，不得參加面試。
3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。(另：機駕崗、鍋爐工、電工崗位除此還需實操考核，其評分標(biāo)準(zhǔn)為：面試總分=面試成績*40%+實操成績*60%)
4.面試成績：滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。(機駕崗、鍋爐工、電工崗位面試成績：面試總分=面試成績*40%+實操成績*60%)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員;面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補。
5.總分計算方法：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位報考人員總成績并列的，面試成績高的報考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.面試結(jié)束后，在中國新疆人才網(wǎng)(網(wǎng)址： www.xjrc365.com)網(wǎng)站公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。
十、體檢
根據(jù)考試總成績排名從高到低，按照用人單位體檢人選與擬聘用人數(shù)1:1的比例確定并通知體檢人員參加體檢。體檢由哈密公路管理局統(tǒng)一組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)【2013】141號文件附件三)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費用由個人承擔(dān)。體檢不符合崗位要求的不予聘用，對因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺時，按照考生總成績排名依次遞補。
十一、政審
全面審查擬聘用人員思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬聘用人員原單位應(yīng)提供其工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋單位公章。如無工作單位者，需考察其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)居委會、街道辦事處)等進(jìn)行廣泛的個別談話，力求客觀、公正、全面地掌握考察對象的基本情況和日常表現(xiàn)，同時由戶籍所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
擬聘用人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)。凡不能按期取得畢業(yè)證或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消擬聘用資格。
十二、確定擬聘用人員
經(jīng)體檢、考察合格的人員，提請哈密公路管理局面向社會公開招聘公路通行費征收人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定擬聘用人員名單。
十三、公示
經(jīng)哈密公路管理局面向社會公開招聘公路通行費征收人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)上予以公示3個工作日。公示包括下列主要事項：招聘崗位及人數(shù)、擬聘人員名單、擬聘人員考試成績及排名、擬聘人員體檢及考察結(jié)果、監(jiān)督人及監(jiān)督電話。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十四、聘用及培訓(xùn)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映的問題有影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用;聘用人員按照通知要求，在規(guī)定的時間內(nèi)到各用人單位報到，無正當(dāng)理由、逾期未與用人單位簽訂勞動合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。
十五、招聘監(jiān)督
此次招聘由哈密公路管理局紀(jì)委全程監(jiān)督。
哈密公路管理局紀(jì)檢監(jiān)察室：0902— 2503172
附件：
1、《2017年哈密管理局面向社會公開招聘聘用制公路通行費征收人員職位表》
2、《2017年哈密管理局面向社會公開招聘聘用制公路通行費征收人員報名資格審查表》
4、 報考網(wǎng)站 www.xjhdyc.com/kaoshi
文章來源：http://www.xjhr.com/News/7448.html