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2017年濟(jì)南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師157人公告(2)

2017-06-07 15:13  |  歷城教育局  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的比例,計(jì)劃招聘1人的崗位,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消計(jì)劃。因定向崗位應(yīng)聘人員未能達(dá)到報(bào)名比例或放棄聘用資格而取消的招聘計(jì)劃,可調(diào)整為同學(xué)校的普通招聘計(jì)劃,即歷城區(qū)易安小學(xué)小學(xué)語(yǔ)文教師B崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到歷城區(qū)易安小學(xué)小學(xué)語(yǔ)文教師A崗位,歷城區(qū)雙語(yǔ)學(xué)校小學(xué)數(shù)學(xué)教師B崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到歷城區(qū)雙語(yǔ)學(xué)校小學(xué)數(shù)學(xué)教師A崗位。因招聘計(jì)劃取消造成相應(yīng)考生無(wú)法應(yīng)聘的,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)符合本次招聘條件的其他崗位的機(jī)會(huì)。

  四、考試

  根據(jù)招聘崗位的不同特點(diǎn),實(shí)行不同的考試方法。專業(yè)技能崗位(音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科)采用先筆試、再專業(yè)技能考試、再面試的考試方法;非專業(yè)技能崗位(非音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科)采用先筆試后面試的考試方法。

  (一)專業(yè)技能崗位(音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科)

  1.筆試

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),內(nèi)容主要包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程建設(shè)與改革、素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)可在歷城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)查詢。

  根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況,筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分到低分,分別按招聘崗位人數(shù)1:7的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能考試的人員,成績(jī)并列的,一并納入專業(yè)技能考試范圍。若達(dá)不到規(guī)定比例的,按筆試實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入專業(yè)技能考試人員及其筆試成績(jī)?cè)跉v城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)公布。

  進(jìn)入專業(yè)技能考試的應(yīng)聘人員,須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取專業(yè)技能考試準(zhǔn)考證,現(xiàn)場(chǎng)繳納專業(yè)技能考試費(fèi)70元。

  2.專業(yè)技能考試

  專業(yè)技能考試分學(xué)科進(jìn)行,考試程序和要求詳見(jiàn)附件2。專業(yè)技能考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)專業(yè)技能考試準(zhǔn)考證。

  專業(yè)技能考試后,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)×30% +專業(yè)技能考試成績(jī)×40%之和,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員中,由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃與招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試的人員,成績(jī)并列的,一并納入面試范圍。若達(dá)不到1:3的比例,按實(shí)有合格人數(shù)納入面試范圍,在確定進(jìn)入考察體檢范圍人選時(shí),其面試成績(jī)不得低于《2017年歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師崗位匯總表》中同面試組面試人員的平均成績(jī)。

  進(jìn)入面試人員及其成績(jī)?cè)跉v城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)公布。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū),不再繳納考試費(fèi)。

  3.面試

  面試采用模擬講課方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等內(nèi)容。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,當(dāng)場(chǎng)宣布。面試設(shè)置監(jiān)督席,紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)參加面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)在歷城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)公布。

  (二)非專業(yè)技能崗位(非音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科)

  1.筆試

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),內(nèi)容主要包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程建設(shè)與改革、素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)可在歷城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)查詢。

  根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況,筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分到低分,分別按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員,成績(jī)并列的,一并納入面試范圍。若達(dá)不到1:3的比例,按實(shí)有合格人數(shù)納入面試范圍,在確定進(jìn)入考察體檢范圍人選時(shí),其面試成績(jī)不得低于《2017年歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師崗位匯總表》中同面試組面試人員的平均成績(jī)。

  進(jìn)入面試人員及其筆試成績(jī)?cè)跉v城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)公布。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,繳納面試考試費(fèi)70元,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

  2.面試

  面試采用模擬講課方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等內(nèi)容。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,當(dāng)場(chǎng)宣布。面試設(shè)置監(jiān)督席,紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督??忌鷳{身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)參加面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)在歷城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)公布。

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