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2017年黑龍江鐵力市公開招聘工作人員60人公告(3)

2017-06-07 15:58  |  鐵力市人力資源和社保局  |  責編:admin 點擊收藏

  報名時攜帶第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證原件及復印件各1份(2017年畢業(yè)生可攜帶加蓋大學公章的省教育廳印發(fā)的錄取三聯(lián)單復印件);近期同版藍底免冠二寸照片3張;報考教師崗位需提供教師資格證。根據(jù)《伊春市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十一條規(guī)定,享受加分事項的考生現(xiàn)場須提供相關(guān)證明材料,過期不予受理。在職在編人員須單位出具同意證明后方可報考。

  5.資格審查。

  對報考者提交的證件進行現(xiàn)場初審,報名結(jié)束后由市人社局、市教育局、市廣播電視臺、市國有資產(chǎn)投資工程代建管理中心與聘請的行風監(jiān)督組分別組成招聘教師報考資格復審小組、攝像記者報考資格復審小組和建設類工作人員報考資格復審小組,分別對教師、攝像記者和建設類工作人員報考者的資格進行復審,確定參加考試人員,如招聘崗位與參加考試人數(shù)比例達不到1:3,縮減招聘崗位。

  (四)考試辦法。

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,招聘教師考試筆試成績占40%、面試占60%;招聘電視臺攝像記者筆試成績占50%、面試占50%;招聘建設類工作人員崗位筆試成績占60%,面試占40%。 筆試結(jié)束后,按從高分到低分的順序,按招聘崗位1:3比例確定面試人選。筆試成績(含加分)在指定網(wǎng)站上公布。按照匯總成績從高到低確定面試入圍人選。

  1.筆試。

  筆試時間擬定2017年7月8日,具體時間、地點與注意事項以準考證為準。考生考試時需攜帶準考證、身份證進入考場。筆試滿分為100分,采取閉卷方式。 按照《伊春市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十一條規(guī)定:根據(jù)《黑龍江省人民政府關(guān)于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)[2009]30號)規(guī)定,并結(jié)合我市實際情況,對參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生計劃”等項目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生在服務期滿3年內(nèi)參加本次事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績加10分;服務期滿被評為優(yōu)秀等次的參加事業(yè)單位公開招聘的,可再加2分,同等條件下優(yōu)先聘用。對具有我市戶籍,享受國家最低生活保障家庭和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的畢業(yè)生,參加事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績加5分。

  (1)招聘教師崗位筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)知識兩部分,教育理論(30分),專業(yè)知識(70分)。報考初、高中教師崗位人員以教育科學出版社出版的,教育部中國教育科學研究院基礎課程研究中心組專家審定的2017移動互聯(lián)版《教師公開招聘考試專用教材-基礎理論綜合知識-初高中部分》、《教師公開招聘考試專用教材-學科專業(yè)知識-初高中學科》教材為參考出題(招聘教師自行準備教材);報考幼兒教師崗位人員以教育科學出版社出版的,教育部中國教育科學研究院基礎課程研究中心組專家審定的2017移動互聯(lián)版《教師公開招聘考試專用教材-基礎理論綜合知識-幼兒園部分》、《教師公開招聘考試專用教材-學科專業(yè)知識-幼兒園》,教材為參考出題(招聘教師自行準備教材)。

  (2)招聘電視臺攝像記者筆試內(nèi)容分為公共基礎知識和專業(yè)知識兩部分。公共基礎知識30分,專業(yè)知識70分。專業(yè)知識包括廣播電視基礎知識15分、攝像知識40分、記者資格考試專業(yè)知識15分。筆試科目不指定考試用書。

  (3)建設類專業(yè)工作人員筆試內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)知識兩部分。公共基礎知識30分,專業(yè)知識70分。專業(yè)知識主要內(nèi)容建設工程監(jiān)理概論、建設工程合同管理、建設工程質(zhì)量控制、建設工程監(jiān)理案例分析等內(nèi)容。筆試科目不指定考試用書。

  2.面試。

  面試時間擬定2017年7月15日至7月16日,具體時間和地點另行通知。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,達不到60分的,不能列為體檢對象。面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績折合成總成績后,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選??偝煽冇筛叻值降头峙判颍霈F(xiàn)并列,以面試成績高者優(yōu)先聘用。

  (1)報考初、高中教師崗位的面試內(nèi)容采取講課的方式。講課內(nèi)容為現(xiàn)行初中、高中教材,在考前抽取講課課題。備課時間為30分鐘,講課時間為15分鐘。體育教師、計算機教師加專業(yè)技能測試,與講課各占50分,時間為15分鐘。

  (2)報考幼兒教師崗位的面試內(nèi)容包括專業(yè)技能測試和講課兩部分。考生在考前抽取專業(yè)測試題目和講課課題。專業(yè)技能測試占65分(自彈自唱25分、舞蹈自備伴奏25分、簡筆畫15分),時間為15分鐘;講課占35分(省編幼兒教材),時間為6分鐘。

  (3)報考電視臺攝像記者的面試內(nèi)容包括現(xiàn)場答辯和攝像實際操作。面試滿分100分,現(xiàn)場答辯40分、攝像實際操作60分?,F(xiàn)場答辯主要考查考生的語言表達、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應變創(chuàng)新等方面的能力,時間15分鐘;攝像實際操作考查考生攝像機的操作、使用、取景等方面的技能,時間為5分鐘。

  (4)建設類專業(yè)工作人員的面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行,主要測試應聘者綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、專業(yè)理論素養(yǎng)、與崗位匹配情況等。面試滿分為100分,時間為15分鐘。

  (五)體檢和考核。

  由市人社局、用人單位和行風監(jiān)督組參照有關(guān)錄用公務員體檢標準統(tǒng)一組織體檢。對體檢合格的擬聘人員進行考核。

  體檢、考核與資格審查不合格的以及報名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的,取消聘用資格,按成績依次遞補。

  五、公示及聘用

  教師的聘用方式按招聘崗位,根據(jù)考試成績、體檢及考察結(jié)果,不分單位統(tǒng)一確定擬招聘人選,擬聘人員由教育局根據(jù)成績統(tǒng)一進行分配;電視臺攝像記者和建設類專業(yè)工作人員的聘用方式根據(jù)考試成績、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人選。擬聘人員按規(guī)定進行公示,經(jīng)公示無異議者,按程序辦理試用手續(xù)。應屆畢業(yè)生試用期為一年,往屆畢業(yè)生試用期為半年。試用期滿,經(jīng)考核合格后,辦理聘用和落編手續(xù),享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

  六、考試紀律

  報考人員必須提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)材料,遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,遵守考試紀律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。鐵力市人力資源和社會保障局聘請市人大、市政協(xié)、市委組織部三個部門相關(guān)領導組成的行風監(jiān)督組,從資格審查到聘用全程參與,對在報名、筆試、面試、體檢、考察過程中被認定違紀違規(guī)的,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定進行處理。

  文章來源:http://site.conac.cn/www/101700706/60062419/2017-06-07/5b6a970c9c0747b5acaee7ae72e6ade0.html

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