2017浙江省杭州市富陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘85人公告(3)
五、體檢和考察
1、體檢
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)(若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
2、考察
體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1：1比例進(jìn)入考察，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果不宜招聘的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在富陽(yáng)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的(須在2017年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
七、其他
本次招聘中，凡報(bào)考具有承擔(dān)行政管理職能類事業(yè)單位的人員，聘用后若單位參照公務(wù)員法管理，其人事關(guān)系將嚴(yán)格按照省、杭州市參公有關(guān)政策執(zhí)行。
本公告由富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考過(guò)程中出現(xiàn)的其他違紀(jì)違規(guī)情況可直接向招考主管部門(mén)反映，招考監(jiān)督咨詢電話：63323367、61761299。
原標(biāo)題：2017年杭州市富陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告
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