2017上半年浙江省安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘73人公告(2)

　　三、筆試科目及時(shí)間

　　由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織筆試，筆試采用閉卷形式。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;

　　特別提醒：報(bào)考民政局殯儀館、農(nóng)業(yè)局、司法局駕駛員崗位的，筆試環(huán)節(jié)采取“上機(jī)理論考試”，考試內(nèi)容為《駕照理論》。

　　筆試要求：考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試成績(jī)公示7月上旬。筆試成績(jī)通過(guò)安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、安吉縣就業(yè)人才網(wǎng)公示。

　　四、面試

　　由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織，根據(jù)筆試成績(jī)高低(可依次替補(bǔ))，同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的，按1:2的比例確定面試對(duì)象;同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的，按1:3的比例確定面試對(duì)象。進(jìn)入面試的對(duì)象在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、縣就業(yè)人才網(wǎng)公示。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　面試辦法：

　　1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3個(gè)題目，每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘;

　　2.采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，不滿(mǎn)60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象，當(dāng)場(chǎng)公布;

　　3.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)(總成績(jī)滿(mǎn)分為100分)，當(dāng)場(chǎng)公布。

　　特別提醒：報(bào)考民政局殯儀館、農(nóng)業(yè)局、司法局駕駛員崗位的，面試環(huán)節(jié)采取“駕駛技能考核”方式。考核內(nèi)容為道路和場(chǎng)地駕駛技術(shù)。按筆試(機(jī)考)成績(jī)和技能考核成績(jī)各占50%合成總成績(jī)(總成績(jī)滿(mǎn)分為100分)，當(dāng)場(chǎng)公布。

　　五、體檢、考察

　　依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先。

　　體檢工作由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。對(duì)不能按時(shí)按規(guī)參加體檢的，視作放棄。不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對(duì)象中按總成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)。

　　考察工作由各招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

　　六、公示、錄用

　　(一)公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、安吉縣就業(yè)人才網(wǎng)公示7天。

　　(二)錄用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工實(shí)名制管理，由招聘單位實(shí)行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月)。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期滿(mǎn)后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

　　(三)遞補(bǔ)。本此招聘的擬錄用對(duì)象，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對(duì)象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來(lái)崗位空缺的，經(jīng)用人單位書(shū)面申請(qǐng)，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ);若遞補(bǔ)不成功，可按“就近追溯”的原則遞補(bǔ)(時(shí)間最長(zhǎng)可追溯至上一年度內(nèi))，遞補(bǔ)原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

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　　1.2017年安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表

　　2.2017年安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃表

　　安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局