2017安徽馬鞍山和縣事業(yè)單位招聘56人公告(2)
(三)面試
1、面試依據(jù)筆試成績分單位、崗位從高分到低分按1:3比例(報考201726崗位的按1：2比例)，不足比例的按實際人數(shù)確定面試人員，最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的一并進(jìn)入面試。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試人員小于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，面試成績需達(dá)到75分及以上或當(dāng)天該考生所在面試組實際參加面試人員的平均分，否則不予進(jìn)入體檢與考察程序。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的知識面、邏輯思維能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。
3、面試滿分100分。
4、面試每人收費(fèi)80元。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特殊困難家庭的報考人員，可免交面試費(fèi)。
5、面試時間、地點另行在“和縣人民政府網(wǎng)站→鏈接導(dǎo)航→縣級部門→和縣人社局信息公開網(wǎng)頁”中通知。
(四)考試總成績
按筆試成績(折算成百分制)與面試成績6:4的比例合成，分值保留兩位小數(shù)(小數(shù)點后第三位四舍五入)，從高分到低分排序;若總成績相同，按筆試成績高低排序。
(五)體檢和考察
1、體檢：依據(jù)考試總成績按1:1的比例確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
2、考察：對通過體檢的人員進(jìn)行組織考察。組織考察的內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)及遵守國家法律法規(guī)等方面的情況，并對其報名資格進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審。
3、體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，考察工作由招考單位主管部門具體組織實施。未按規(guī)定參加體檢、考察，或體檢、考察不合格，或體檢、考察后在擬聘人員公示前自動放棄的，在參加面試人員中按考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次(列為遞補(bǔ)對象的人員為小于或等于招聘計劃數(shù)人員時，面試成績需達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考生所在面試組實際參加面試人員的平均分，否則取消遞補(bǔ)資格)。
(六)公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，在“和縣人社局信息公開網(wǎng)頁”進(jìn)行公示，公示期7天。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示無異議的擬聘用人員，確定為招聘單位的聘用人員，憑《事業(yè)單位聘用通知書》與招聘單位(有自主擇崗安排的，先參加自主擇崗)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)(在辦理聘用手續(xù)時,2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件,否則取消聘用資格;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員直接辦理調(diào)動手續(xù))，所有招聘人員列入編制管理，辦理入編手續(xù)。招聘新進(jìn)人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、其他
1、本招聘公告及崗位計劃表中涉及年齡、工作時間等統(tǒng)一計算至2017年6月26日(如30周歲以下，系指1986年6月26日及以后出生，以居民身份證為準(zhǔn)，其他均以此類推)。
2、本招聘公告將統(tǒng)一在和縣人民政府網(wǎng)、和縣先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站(網(wǎng)頁)發(fā)布，隨后相關(guān)信息將在“和縣人民政府網(wǎng)站→鏈接導(dǎo)航→縣級部門→和縣人社局信息公開網(wǎng)頁”統(tǒng)一發(fā)布，不再另行以其他方式通知，報考人員請主動到指定網(wǎng)站(網(wǎng)頁)了解相關(guān)信息。
3、此次招聘筆試、面試的考務(wù)工作由縣委組織部、縣人社局具體組織實施，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。對違反公開招聘規(guī)定、紀(jì)律的應(yīng)聘者和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。屬于《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條、《馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(暫行)》第三十九條回避對象的，應(yīng)當(dāng)回避。
4、本公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話 ：0555—5312454(縣委組織部)
5307559(縣人社局)
監(jiān)督投訴電話：0555—5313612(和縣第五紀(jì)檢監(jiān)察組)
對《公告》中報考資格條件以及其他信息需要咨詢時，請報考者直接與招聘單位主管部門聯(lián)系。
上述政策咨詢和監(jiān)督投訴電話于法定工作時間使用。
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