2017年浙江省臨安市事業(yè)單位招聘81人公告(3)

　　（三）面試

　　面試由臨安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法另行通知。

　　五、考察和體檢

　　面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

　　其他崗位總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;臨安市文化館“活動(dòng)主持”崗位、臨安市技工學(xué)校“機(jī)械實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”崗位總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試（技測）成績×60%+面試成績×40%。

　　按考試總成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定考察、體檢對象。招聘單位及其上級主管部門按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施考察工作，考察可參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作按照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　考察不合格的、放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考察對象名單公布后至辦理錄用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

　　六、公示及聘用

　　考察、體檢合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在臨安人才網(wǎng)和臨安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。其中，部分鎮(zhèn)街綜合服務(wù)中心“工作人員1”、“工作人員2”、“工作人員3”和“工作人員4”崗位的擬聘用人員，先進(jìn)行選崗確定招聘鎮(zhèn)（街道），再按規(guī)定辦理錄用及聘用手續(xù)。具體招聘（街道）確定辦法為擬聘用人員按考試總成績從高分到低分的名次順序依次自主選擇，即第一名先選擇招聘鎮(zhèn)（街道），第二名在余下招聘鎮(zhèn)（街道）中選擇，以此類推。

　　對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　在公示結(jié)束后有放棄聘用資格的，或被批準(zhǔn)聘用人員，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格；2017年應(yīng)屆畢業(yè)生無法在2017年9月30前取得畢業(yè)證書的，取消聘用資格；以上情況均不再遞補(bǔ)。

　　七、其它事項(xiàng)

　　1.市人力社保部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

　　2.鎮(zhèn)（街道）綜合服務(wù)中心面向社區(qū)工作人員招聘的“工作人員1”、面向退役士兵招聘的“工作人員2”、面向大學(xué)生村官招聘的“工作人員3”和“工作人員4”崗位被錄取的事業(yè)工作人員，最低服務(wù)年限為8年，最低服務(wù)期限內(nèi)不得跨部門交流使用，并在聘用合同中約定。

　　3.在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；臨安市在編在職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。

　　4.本次招聘部分有工作經(jīng)歷要求的招聘崗位，工作時(shí)間可計(jì)算到2017年9月30日止，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同及其它有效證明為準(zhǔn)。本次招聘所涉及的年齡、服務(wù)期、任職期、任職資格及職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格取得的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2017年6月26日。

　　5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）和《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會(huì)誠信體系，將在公共信用平臺予以公布。

　　6.筆試成績、面試名單、資格復(fù)審、體檢考察及公示等名單和招聘相關(guān)信息均在臨安人才網(wǎng)、臨安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

　　7.體檢費(fèi)。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　8.本公告由臨安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0571-63723364、63926061

　　附件：

　　1.2017年臨安市部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員計(jì)劃表

　　2.報(bào)名登記表（面向社區(qū)工作人員招聘資格復(fù)審專用）

　　臨安市委組織部

　　臨安市人力資源和社會(huì)保障局