2017年黑龍江哈爾濱市香坊區(qū)所屬事業(yè)單位招聘123人公告(3)

　　(4)查詢筆試成績。筆試結束一周內公布筆試成績，請登錄報名網站，輸入用戶名及密碼，即可查詢。

　　2.資格確認

　　(1)資格確認確定面試人選。筆試結束后，將筆試卷面分數(shù)與政策加分的分數(shù)相加合成筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入現(xiàn)場資格確認人選。若達不到1:3比例，由區(qū)招聘工作領導小組設定筆試合格線，在合格線以上的，也可進入現(xiàn)場資格確認。既達不到比例又達不到合格線的取消或縮減此招聘崗位。考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M入現(xiàn)場資格確認;現(xiàn)場資格確認過程中，如有自愿放棄現(xiàn)場資格確認，以及不符合招聘崗位條件被取消面試資格的，區(qū)招聘工作領導小組將根據筆試成績排序，按照招聘比例依次進行遞補。如第三名的考生筆試成績出現(xiàn)并列，則共同進入現(xiàn)場資格確認。

　　現(xiàn)場資格確認結束后形成的進入面試人員名單將在哈爾濱市香坊區(qū)政府網上公示3個工作日。面試當日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

　　(2)現(xiàn)場資格確認材料?？忌钄y帶報名登記表一份(報名網站自行打印)、畢業(yè)證、學位證、報到證或派遣證、教育部學歷證書電子注冊備案表、二代身份證及報考崗位要求的相關材料等原件及復印件一份進行現(xiàn)場資格確認。2017年畢業(yè)生需提供在校證明，在職報考人員需出具單位推薦證明，具體時間、地點詳見報名網站通知(現(xiàn)場資格確認以網站發(fā)布通知的形式通知進入資格確認環(huán)節(jié)的考生，在規(guī)定時間內未到現(xiàn)場資格確認者視為自動放棄面試資格，香坊區(qū)人力資源和社會保障局將依據具體情況順延遞補)。

　　3.面試

　　(1)面試規(guī)則。教育系統(tǒng)面試采取說課、試講方式(以面試公告為準);其他事業(yè)單位面試采用結構化面談方式，主要測試應聘人員的業(yè)務素質和潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。

　　(2)面試時間、地點及面試公告另行發(fā)布(以報名網站通知為準)。

　　4.公布總成績

　　面試后，將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為考試總成績，于面試結束一周內在報名網站公布。

　　七、體檢和考核

　　(一) 確定體檢和考核對象。依據考生總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進行面試加試，高分者進入體檢和考核。

　　(二) 體檢

　　體檢由香坊區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行) 》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由香坊區(qū)人力資源和社會保障局會同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

　　(三) 考核

　　考核由香坊區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施?？己藨斪龅饺妗⒖陀^、公正。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。

　　體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由招聘單位提出遞補意見，經區(qū)人社局同意后，可以在報考同一崗位且面試合格人選中，按照總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注報名網站或用人單位通知。

　　八、辦理試用期手續(xù)

　　根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，在報名網站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用合同，考核不合格的取消聘用資格。2017屆畢業(yè)生畢業(yè)時未能按時取得學歷和學位證書的，取消聘用資格。

　　九、招聘紀律

　　為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會保障局和各招聘單位紀檢部門全程監(jiān)督。報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)規(guī)定對其處理。

　　特別提示：香坊區(qū)人力資源和社會保障局從未指定任何單位和個人編寫有關事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業(yè)單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與香坊區(qū)人力資源和社會保障局無關。請考生提高警惕!

　　附件：《2017年哈爾濱市香坊區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》

　　哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會保障局

　　2017年6月21日

　　文章來源：http://www.hrbxf.gov.cn/structure/zwgk/rsxx/gwyzp_zw_58762_1.htm