2017年江西萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)教師招聘57人公告(2)

　　(一) 筆試

　　1.筆試開考比例為1：3，對招聘人數(shù)與考試人數(shù)比例達(dá)不到1：3要求的崗位，則按《萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年合同制教師招聘方案》相應(yīng)減少或取消招聘指標(biāo)數(shù)。

　　2.時間及地點。筆試時間為7月9日上午9：00—11：30。筆試地點：見筆試準(zhǔn)考證。

　　3.筆試內(nèi)容。教育綜合知識，總分100分，考試時長150分鐘。考試內(nèi)容依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱(2016年修訂版)》。

　　4.考生應(yīng)考注意事項。考生憑有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

　　5.違紀(jì)處理規(guī)定。對違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)嚴(yán)重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對在教師招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　6.筆試成績和入圍名單。筆試成績及入圍人員名單將于7月14日前后在萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)和萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育體育局微信公眾號公布。筆試之后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入圍面試人員：招聘人數(shù)在10人以上的崗位為1：2，其他的為1：3.

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審地址：萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育體育局五樓會議室(開發(fā)區(qū)玉湖西路安源工程玻璃廠對面)。

　　資格復(fù)審咨詢電話：0799—6788303，聯(lián)系人：何老師、葉老師。

　　入圍面試人員須持本人身份證、戶口簿及學(xué)歷學(xué)位證、報到證、教師資格證(以上原件及復(fù)印件各一份)、二年(含二年)以上中小學(xué)實際教學(xué)經(jīng)驗證明，本人學(xué)歷查詢認(rèn)證證明(即進(jìn)入“學(xué)信網(wǎng)”打印學(xué)歷證書電子注冊備案表)，免冠1寸彩色相片3張，到萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育體育局進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。審查合格方可參加面試。2017年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格復(fù)審時須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明(即通過了申請認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試)。在職在編教師還須提供原單位及主管教育行政部門同意報考及任教年限的證明，如不能提供，資格復(fù)審不予通過。因資格復(fù)審未通過，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由組織面試的單位通知入圍考生。

　　(三)面試

　　面試主要考察入圍人員的教育教學(xué)水平和能力，面試總分100分，采用說課方式進(jìn)行，說課時間控制在15分鐘內(nèi)。應(yīng)聘音、體、美、舞蹈教師還應(yīng)增加專業(yè)技能測試。

　　(四)初定擬聘人員

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員。

　　(五)體檢

　　根據(jù)招聘名額按1:1的比例等額確定人員進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費由體檢醫(yī)院按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向體檢對象收取。進(jìn)入體檢程序的考生如出現(xiàn)體檢不合格、自動放棄等情況，其招聘崗位只能遞補一次。

　　(六)政審

　　擬聘人員須提供個人人事檔案,對擬聘人員進(jìn)行政審。政審結(jié)論分為合格和不合格，進(jìn)入政審程序的考生如出現(xiàn)政審不合格、自動放棄等情況，其招聘崗位不予遞補。

　　(七)公示

　　對確定的擬聘人員經(jīng)體檢、政審合格后，在區(qū)教育體育局公示5個工作日，接受群眾監(jiān)督。

　　(八)決定聘用

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合筆試、面試及體檢、政審、公示等情況，研究決定預(yù)聘人員，經(jīng)區(qū)干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后聘用。

　　六、錄用待遇

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考核合格并經(jīng)開發(fā)區(qū)管委會同意聘用后，安排到區(qū)內(nèi)農(nóng)村中小學(xué)任教，試用期一年，試用期間的工資福利與在編在職教師享受同等待遇。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用為合同制教師，正式聘用后五年之內(nèi)不得調(diào)離經(jīng)開區(qū)區(qū)屬學(xué)校。

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