2017年廣西省梧州市岑溪市特崗教師招聘170人公告(2)

　　3.面試內(nèi)容及辦法：

　　面試堅(jiān)持“干什么考什么”的原則，著重考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的教學(xué)基本功、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

　　面試對(duì)象必須是通過(guò)區(qū)教育廳資格審查的、報(bào)名應(yīng)聘岑溪市特崗教師的人員，并且符合有關(guān)招聘條件的人員。

　　4.面試成績(jī)總分為100分，每位考官的評(píng)分按每人100分的分值評(píng)定(面試考官評(píng)分時(shí)四舍五入保留一位小數(shù)點(diǎn))。面試成績(jī)的計(jì)算方法：每位考官的有效評(píng)分相加，除以有效評(píng)分考官的總?cè)藬?shù)，所得平均分即為考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算時(shí)四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)。面試結(jié)束后，經(jīng)計(jì)分員、監(jiān)督員(核分員)、主考官審核并簽名后，宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)60分為合格。

　　5.面試時(shí)間：2017年7月9日。

　　6.面試地點(diǎn)：廣西玉林師范學(xué)院(東校區(qū)：教育東路11路公共汽車終點(diǎn)站)。

　　7.面試報(bào)名：2017年7月8日下午4：00-5:30集中廣西玉林師范學(xué)院(東校區(qū)博學(xué)樓1104室)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不到當(dāng)自動(dòng)放棄應(yīng)聘面試資格。報(bào)名時(shí)必須遞交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(應(yīng)屆畢業(yè)生)、大學(xué)期間學(xué)科成績(jī)表、所在學(xué)校開(kāi)具屬于師范類專業(yè)的證明(應(yīng)屆師范教育類?？飘厴I(yè)生)等其它相關(guān)應(yīng)聘材料，按時(shí)參加資格審查。所提供驗(yàn)證的材料均為原件，同時(shí)提交A4紙復(fù)印件各一份(按以上順序裝訂成冊(cè)，在每張復(fù)印件右上角簽上本人姓名)。

　　　　五、確定擬聘人選

　　面試結(jié)束，由工作人員按招聘崗位按高分到低分排列出考生名次，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定人選，招聘雙方達(dá)成意向必須現(xiàn)場(chǎng)簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或其它雙方認(rèn)可的協(xié)議書(均為原件)，如各學(xué)科崗位出現(xiàn)簽約人數(shù)不足設(shè)崗數(shù)時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)我市學(xué)校實(shí)際所需現(xiàn)場(chǎng)作出適當(dāng)調(diào)整。

　　　　六、集中培訓(xùn)與考試、體檢、考核、簽訂聘用合同

　　集中培訓(xùn)與考試、體檢、考核、簽訂聘用合同等均按自治區(qū)桂教特崗〔2017〕1號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　　　七、回避制度

　　面試考官、工作人員、監(jiān)督員凡與面試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

　　　　八、工作紀(jì)律

　　必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　　　九、其他事項(xiàng)

　　1.招聘工作中面試等有關(guān)資料由市人社局、教育局存檔。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交的信息及參加面試提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘者不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報(bào)信息不一致的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。所有責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　3.簽訂聘用合同并上崗任教。市人社局、教育局將按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，在簽訂聘用合同前由擬聘人員按面試成績(jī)高低次序先后按設(shè)定崗位自行選崗，崗位一經(jīng)選定，不得更改(選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，如面試成績(jī)相同，依次以學(xué)歷(本科、?？?、畢業(yè)院校類別(一本、二本)、師范類、學(xué)位、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎(jiǎng)學(xué)金、黨員、三好學(xué)生(國(guó)家級(jí)、省級(jí)、校級(jí))、學(xué)生干部(國(guó)家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先)、大學(xué)期間學(xué)科成績(jī)等因素確定選崗次序。選崗后簽訂聘用合同并安排到選定崗位工作。如有考生放棄選崗資格，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消招聘資格。

　　4.其他不詳事宜均按自治區(qū)桂教特崗〔2017〕1 號(hào)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　附：岑溪市2017年特崗教師招聘計(jì)劃表