2017年貴州省普安縣公開招聘事業(yè)單位新增人員簡章(608人)
普安縣2017年公開招聘事業(yè)單位新增人員簡章
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》(黔黨發(fā)〔2012〕31號)，加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人員專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，促進(jìn)就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于貫徹落實(shí)切實(shí)做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見的通知》(州人社通〔2017〕58號)等文件精神，結(jié)合我縣緊缺人員實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定2017年公開招聘事業(yè)人員608名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作具體按發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
普安縣2017年事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘新增人員608名，招聘計(jì)劃詳見《普安縣2017年公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》(附件1)。
三、招聘對象和報(bào)考條件
(一)招聘對象
具有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(不含定向生和委培生);部分職位學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中);具體職位學(xué)歷要求詳見《普安縣2017年公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
3、年齡在18周歲以上(1999年7月11日及以前出生)，35周歲及以下(1981年7月12日及以后出生);在普安縣原任或現(xiàn)任職滿1屆及以上的村、社區(qū)黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任年齡放寬至40周歲(1976年7月12日及以后出生);
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
5、限制普安縣戶籍或普安生源的職位，截止到2017年6月30日，應(yīng)具有普安戶籍或?qū)儆谄瞻采?
6、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件，具體詳見附件《普安縣2017年公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、截止到2017年6月30日普安縣在職、在編公務(wù)員(選調(diào)生)，參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員(自收自支事業(yè)單位人員除外);
2、截止到2017年6月30日普安“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員;
3、定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
7、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招錄、招聘中，被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位期限內(nèi)的人員;
8、任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;
9、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
10、不符合招聘職位所需資格條件的人員;
11、違反國家計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);
12、司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
13、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。