2017湖北黃石大冶市城區(qū)義務(wù)教育階段缺編學(xué)校選聘50名教師公告(2)
2、面試
面試時間、地點：另行通知
凡未按通知規(guī)定時間、地點到達面試候考室的考生，視為自動放棄資格，面試成績作零分計算。
面試人員確定：按選聘崗位數(shù)的1:3比例確定。面試人選根據(jù)筆試分數(shù)從高到低確定，如果末位入選人員名次并列，則并列進入面試。
面試方式：無生講課。面試滿分100分，按60%計入總分。
(四)考察。
面試結(jié)束后，按照筆試、面試綜合成績從高分到低分，按1:1的比例確定考察人選。如綜合成績相同，以面試成績高者為準?？疾煊墒薪逃趾陀萌藛挝还餐M行，主要考察擬聘人員的報考資格及德、能、勤、績、廉的相關(guān)情況?？疾彀l(fā)現(xiàn)不合格人員時，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補考察人選，但遞補人選必須是已參加面試環(huán)節(jié)的人員;若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。
(五)研究決定。根據(jù)考試成績及考察結(jié)果，確定擬選聘人選，并在大冶教育信息網(wǎng)公示，接收社會監(jiān)督。公示期間，群眾反映的問題由調(diào)查小組核實。公示期間沒有不良反映、舉報或經(jīng)查舉報不實的，按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù);舉報查證屬實的，不予選聘;一時難以查實的暫緩選聘，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(六)選崗。同學(xué)段、同學(xué)科設(shè)為同一崗位類別，根據(jù)總成績從高分到低分按所報崗位依次選擇學(xué)校崗位。
(七)聘用。新選聘人員試用期一年，試用期滿后，由用人單位寫出考核報告，合格者辦理正式調(diào)動手續(xù)。如工作表現(xiàn)、教學(xué)實績達不到有關(guān)要求，第二年退回原單位。
五、其它事項
1、選聘到城區(qū)任教的教師不再享受農(nóng)村學(xué)校教師的相關(guān)待遇，將依據(jù)新單位的崗位空缺情況重新聘用崗位等級，若新單位無空缺崗位，則降級聘用，請應(yīng)聘者慎重考慮。
2、發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消選聘資格，三年內(nèi)不得參加城區(qū)學(xué)校教師選聘考試;
3、城區(qū)義務(wù)教育階段缺編學(xué)校教師選聘工作涉及面廣，社會影響大，各單位要精心組織，密切配合，嚴格按照選聘工作的有關(guān)規(guī)定和要求辦事，增強教師選聘工作的透明度，自覺接受社會監(jiān)督，自覺抵制不正之風(fēng)，對違紀違規(guī)的，將嚴肅查處。
本公告未盡事宜，以大冶市城區(qū)義務(wù)教育階段缺編學(xué)校選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋為準。
附件：
1、2017年大冶市城區(qū)義務(wù)教育階段缺編學(xué)校選聘崗位計劃表
2、大冶市城區(qū)義務(wù)教育階段缺編學(xué)校選聘教師報名表
大冶市城區(qū)義務(wù)教育階段缺編學(xué)校選聘教師工作 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月18日