2017安徽宿州市泗縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員122人(2)

　　四、招聘步驟

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月1日-2017年8月5日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，逾期不予補(bǔ)報(bào);

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：

　　(1)泗縣人民醫(yī)院行政樓三樓人秘股;

　　(2)泗縣中醫(yī)院行政樓三樓人秘股。

　　3、報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)持本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件報(bào)名;

　　(2)本人近期正面免冠同底1寸照片3張;

　　(3)填寫《2017年度安徽省泗縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見附件2，請(qǐng)網(wǎng)上自行下載打印);報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)名考試、體檢等費(fèi)用按省物價(jià)局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　5、其他事宜

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，應(yīng)聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，應(yīng)聘其他專業(yè)崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2017年8月7日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30改報(bào)其他崗位。

　　(二)考試

　　采取專業(yè)測(cè)試的方式，由衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。

　　(1)、專業(yè)測(cè)試人選：所有通過(guò)資格審查的考生;

　　(2)、專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知;

　　(3)、專業(yè)測(cè)試形式和內(nèi)容:采取專業(yè)筆試形式，報(bào)考20170201-20170213、2017016-2017017崗位考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括解剖、生理、病理、藥理學(xué);報(bào)考20170214、20170215崗位考試內(nèi)容為《中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括：中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、方劑學(xué)、中藥學(xué);

　　(4)、專業(yè)測(cè)試成績(jī):滿分100分;

　　(5)、設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，對(duì)成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不進(jìn)入體檢和考察。

　　(三)體檢與考察

　　體檢和考察由衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

　　1、體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位專業(yè)測(cè)試人員中依專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例等額確定，如入圍體檢、考察最后一名考生成績(jī)并列的，則對(duì)與最后一名成績(jī)相同的考生進(jìn)行加試，根據(jù)加試成績(jī)從高分到低分確定考察和體檢對(duì)象。

　　2、體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013)208號(hào))執(zhí)行。

　　3、對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的組織考察材料，同時(shí)對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各一次。一經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站和招聘單位進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示有異議的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

　　(五)聘用

　　1、對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的，聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同。在聘用期間，年度考核、工資審批、職稱評(píng)聘等與在編人員享受同等待遇，同崗?fù)?，社?huì)保險(xiǎn)按照合同約定執(zhí)行。被確定聘用的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，如一周內(nèi)不報(bào)到或不服從單位崗位分配或報(bào)到后不按時(shí)上崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格,不再遞補(bǔ)。

　　2、聘用人員首聘期限為3年，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。聘用縣人民醫(yī)院各崗位考生輪轉(zhuǎn)后按招聘考試專業(yè)測(cè)試成績(jī)、執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)(三項(xiàng)成績(jī)均按百分制計(jì)算，分別占比3：5：2)合成成績(jī)高低選擇科室，不接受選科結(jié)果的，解除聘用合同;合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

　　3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　4、聘用人員人事關(guān)系實(shí)行人事代理，人事檔案由縣人才交流服務(wù)中心管理。

　　五、工作監(jiān)督

　　招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局與縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)共同組織實(shí)施。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

　　本《公告》由泗縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、泗縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話：0557—7010639(縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股)、0557-7020074(縣人民醫(yī)院人秘股)、0557-7026020(縣中醫(yī)院人秘股)。

　　特此公告。

　　原標(biāo)題：2017年度安徽省泗縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員公告

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　　1、2017年度安徽省泗縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃(崗位)表

　　2、2017年度安徽省泗縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

　　泗縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　泗縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年7月21日