2017黑龍江哈爾濱銀行信用卡中心招聘40人公告(7)
4.負責信用卡中心額度策略的制定、評估及優(yōu)化工作。
(十五)交易監(jiān)控崗
招聘人數：1人;
崗位要求：
1.具有兩年(含)以上信用卡交易監(jiān)控經驗者優(yōu)先;
2.了解信用卡反洗錢業(yè)務，熟悉信用卡反洗錢的相關規(guī)定和章程;
3.具有較強的數據分析能力;
4.具備較強的責任感，較高的技術鉆研與學習能力。
崗位職責：
1.負責交易監(jiān)控規(guī)則的制定、評估及優(yōu)化;
2.負責維護國際卡組織的相關風險信息;
3.負責收集、管理貸中交易風險信息。;
4.負責了解、調研同業(yè)貸中交易監(jiān)控的工作。
(十六)內控安保崗
招聘人數：1人;
崗位要求：
1.具有2年及以上信用卡內控風險管理工作經驗，具有審計相關工作經驗的優(yōu)先考慮;
2.了解操作風險管理體系，尤其是操作風險管理的基本方法、基本概念，精通信用卡業(yè)務流程。
崗位職責：
1.建立健全卡中心內部控制評價體系，以確?？ㄖ行膬炔靠刂圃u價體系的完整性;
2.組織對信用卡業(yè)務管理的合規(guī)性評價，以確保新產品、新業(yè)務、新服務工作的順利開展，及時提供內部控制管理咨詢服務;
3.定期開展規(guī)章制度梳理工作，確保現(xiàn)行發(fā)文的有效性;
4.對經營機構進行合規(guī)輔導，提升經營機構各項業(yè)務的合規(guī)性;
5.協(xié)調與監(jiān)管機構和內外部審計部門的工作。
(十七)電話催收崗
招聘人數：2人;
崗位要求：
1.具有兩年以上信貸催收經驗;
2.擁有一定數據分析能力和文案功底者優(yōu)先考慮;
3.具有較強的責任感和人際溝通能力。
崗位職責：
1.負責各催收主體的協(xié)調、監(jiān)督和管理工作;
2.負責制定、評估和優(yōu)化電話催收業(yè)務流程、規(guī)范和章程;
3.負責根據總行要求，制定信用卡各機構的催收任務、目標分解等工作;
4.負責監(jiān)督和督導各催收主體的催收績效工作。