2017年河南西平縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章（253人）(3)

　　五、考試事宜

　　(一)筆試時(shí)間：2017年8月13日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(二)筆試委托第三方命題和評(píng)卷。筆試內(nèi)容以師范類教材專業(yè)課為基礎(chǔ)，分為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，滿分為100分。綜合知識(shí)包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等內(nèi)容，占40分，專業(yè)知識(shí)包括：考生選考相對(duì)應(yīng)的專業(yè)內(nèi)容，占60分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)如遇不可抗拒的自然災(zāi)害等特殊因素，不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行公開(kāi)招聘各項(xiàng)組織工作的，另行通知。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注駐馬店人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)、西平縣人才信息網(wǎng)站。

　　六、資格審查。

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，擬聘用資格由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的組成單位共同審查，筆試結(jié)束后，擬聘考生需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證，資格審查小組共同確定考生擬聘用資格。報(bào)考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，同時(shí)建立誠(chéng)信檔案，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的報(bào)考對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料和考試作弊的，取消其聘用資格。三年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考西平縣組織的各類考試。

　　七、體檢與考察

　　按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員(如最后一個(gè)擬聘崗位考試成績(jī)并列的，另行加試，加試方案另行制定)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》(豫教資辦〔2010〕8號(hào))。體檢時(shí)間和地點(diǎn)在駐馬店人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)、西平縣人才信息網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

　　如有不按時(shí)參加體檢或體檢不合格空出的名額，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)，以后出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員為考察人選，考察由用人單位按照考察方案組織實(shí)施(考察方案另行制定)。對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、健康狀況等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　八、審核與聘用審批

　　考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真核實(shí)處理。對(duì)招聘結(jié)果公示無(wú)異議人員，經(jīng)審核后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，相關(guān)部門辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

　　新聘用人員實(shí)行人事代理，用人單位要及時(shí)與新聘用人員辦理聘用合同簽訂手續(xù)。新聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，確定崗位等級(jí)，合同管理，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。不合格的解除聘用合同。

　　九、紀(jì)律要求

　　通過(guò)考試公開(kāi)招聘人員，是貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)關(guān)注度高，各有關(guān)單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，各負(fù)其責(zé)，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。要嚴(yán)格按照方案組織實(shí)施。要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持招聘計(jì)劃、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果公開(kāi)，對(duì)于報(bào)名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況采取適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　嚴(yán)格實(shí)行回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報(bào)考者有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;報(bào)考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕第6號(hào)令)第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行任職回避。

　　監(jiān)察部門全程參與，加強(qiáng)監(jiān)督。對(duì)違犯工作紀(jì)律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。確保招聘工作順利進(jìn)行。

　　本實(shí)施方案由2017年西平縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2017年西平縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位表.xls(點(diǎn)擊下載1-7)

　　1、2017年西平縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)初中教師崗位表

　　2、2017年西平縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)小學(xué)教師崗位表

　　3、2017年西平縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校所屬小學(xué)教師崗位表

　　4、2017年西平縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表

　　5、2017年西平縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘職教中心教師崗位表

　　6、2017年西平縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘聾啞學(xué)校教師崗位表

　　2017年西平縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年7月26日

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