2017年河南駐馬店平輿縣事業(yè)單位招聘考試公告（114人）(3)
五、體檢
根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
進(jìn)入體檢的人員須在體檢前按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求請(qǐng)及時(shí)關(guān)注平輿縣人民政府網(wǎng)(http://www.pingyu.gov.cn)、平輿縣人力資源和社會(huì)保障局(http://www.pyxrsj.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net/)。
未按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，視為自愿放棄。因應(yīng)試人員自愿放棄或現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)未通過而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，空缺出的名額從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的發(fā)放體檢通知單。
事業(yè)單位的考生體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)的規(guī)定進(jìn)行。體檢當(dāng)天，未按要求參加體檢的，視為自愿放棄。若出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格者而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，空缺出的名額從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員仍需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，遞補(bǔ)人員現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)事宜按上述要求執(zhí)行。
六、考察
考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))規(guī)定，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體制定考察工作方案，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織實(shí)施。若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格者取消聘用資格，空出的名額不再遞補(bǔ)。
七、審核與聘用審批
對(duì)考察合格者，確定為擬聘用人員，采取適當(dāng)方式公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示結(jié)果無異議、符合聘用條件的人員由縣人社局、縣編委辦等部門及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員必須服從分配且按時(shí)到單位報(bào)到上崗，不服從分配或自愿放棄人員，取消應(yīng)聘資格，空出的名額不再遞補(bǔ)。
新聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理和合同管理，三年內(nèi)不得流動(dòng)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。
八、紀(jì)律要求
本次招聘在縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，各部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序和回避制度，切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持信息公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。
本方案由平輿縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2017年平輿縣部分事業(yè)單位公開招聘人員擬聘用崗位表
平輿縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
(代 章)
2017年7月31日
【文章來源】http://www.pingyu.gov.cn/content/detail/597e85d385956cd52df9049a.html