2017年河南省獲嘉縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（115人）(3)
四、組織領導及信息查詢
本次招聘工作在獲嘉縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的領導下，由縣人力資源和社會保障局按管理權限與用人部門統(tǒng)一組織實施。
獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。本次獲嘉縣部分事業(yè)單位公開招聘工作咨詢電話：0373-4586120，監(jiān)督電話：0373-4585069。
近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。
五、紀律要求
(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實行回避制度。
(二)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監(jiān)察機構進行全過程監(jiān)督。
(三)招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。
(四)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的人員，要主動聯(lián)系用人單位并配合做好相關工作。
六、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
附件 1：獲嘉縣部分事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員計劃一覽表
獲嘉縣人力資源和社會保障局
2017年7月31日
【文章來源】http://www.huojia.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=16&id=13926