2017年河南省開封市尉氏縣教師招聘簡章（150人）(2)

　　(三)報名辦法：

　　1、普通大中專院校畢業(yè)生憑本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件到報名地點報名;

　　2、留學回國人員憑本人身份證件、教師資格證書、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件到報名地點報名;

　　3、在職人員須同時提供所在單位及主管部門同意報考的證明;

　　4、報名時應提交打印的《尉氏縣2017年公開招聘教師報名登記表》(報名表通過尉氏網、尉氏縣人力資源和社會保障網自行下載打印);

　　5、通過報名資格審查的人員，按規(guī)定繳納考務費30元。

　　農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交縣扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)。

　　6、報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　(四)報考人員每人只能選擇一個崗位報考。

　　(五)各招聘崗位的招聘人數與報考人數的比例原則上應達到1：3以上。達不到1：3的，需相應核減或取消招聘崗位。2017年8月10日在尉氏網、尉氏縣人力資源和社會保障網公布擬調劑的招聘崗位、招聘崗位的遞減和取消情況，不再另行通知。報考因報名人數達不到比例要求而取消招聘崗位的考生可在2017年8月11日上午12：00之前到縣人社局規(guī)劃調配股重新選報其他符合條件要求的崗位，在規(guī)定時間內不重新選報者，視為自動放棄。

　　(六)本次招聘教師工作對應聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。無論何時發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的、在考試中作弊的，即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，5年內不準報名參加所有事業(yè)單位的招聘考試。

　　(七)報名資格審查合格者，于2017年8月16日上午8：30-11：30，下午15：00-18：30前憑本人身份證到縣人社局規(guī)劃調配股領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

　　五、加分

　　根據國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生以及“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)，筆試成績加5分。

　　享受加分政策的報考者，請攜帶有關證書原件和復印件及相應的批準文件于報名時提交加分申請，逾期不再受理。審查通過的給予加分，加分人員名單在尉氏網、尉氏縣人力資源和社會保障網公布。

　　六、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。

　　1、筆試內容為教育理論基礎知識。

　　教育理論基礎知識(100分)包括：教師的職業(yè)道德、教育心理學、教育學、教材教法、新課標理念及應聘崗位所具備的相關知識。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2、筆試時間、筆試地點詳見準考證。

　　筆試成績在尉氏網、尉氏縣人力資源和社會保障網公布。

　　(二)面試

　　1、根據筆試成績，按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，進入面試人員放棄面試資格的，不再遞補，達不到1：2的按實有進入人數確定進入面試人員。如果個別崗位只有一名考生進入面試，應試者面試成績，須達到本面試考官組所有人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　2、進入面試人員名單在尉氏網、尉氏縣人力資源和社會保障網公布。

　　3、面試采取“模擬課堂教學”的方式進行，時間為10分鐘，滿分為100分(面試方案另行在尉氏網、尉氏縣人力資源和社會保障網公布)。

　　(三)考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績保留小數點后兩位。

　　七、體檢和考核

　　根據考試總成績(成績相同的，面試成績高的優(yōu)先)按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　進入體檢人員名單在尉氏網、尉氏縣人力資源和社會保障網公布。

　　體檢標準按照《河南省教師資格證申請人員體格檢查標準》的規(guī)定進行。

　　體檢工作由縣公開招聘教師工作領導小組統(tǒng)一組織實施。

　　因體檢對象放棄體檢或因不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢合格的人員由縣公開招聘教師工作領導小組辦公室組織考核。根據體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考核對象?？己藘热莅ǖ隆⒛?、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力等情況，并對考核對象資格條件進行復查?？己穗A段因考核不合格或因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補。

　　考生參加體檢、考核均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加體檢和考核。