2017年河南省開封市尉氏縣教師招聘簡章（150人）(3)
八、公示與聘用
根據考試總成績和考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在尉氏網、尉氏縣人力資源和社會保障網進行公示，公示期為7個工作日。
經公示無異議的，由縣教育體育局根據各用人單位的編制和崗位空缺情況按規(guī)定程序辦理有關手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。到用人單位后，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。
受聘人員實行試用期制度，初次聘用的試用期一年，其他受聘人員原則上試用期不低于三個月，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用，并按有關規(guī)定確定相應的崗位等級;不合格的，取消其聘用資格。
九、計入誠信檔案的情況
1、報名及資格審查時提供虛假信息的;
2、考試過程中有作弊行為的;
3、違背考試紀律要求的;
4、考察合格后無故自愿放棄的;
十、紀律與監(jiān)督
面向社會公開招聘中小學教師，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序,做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，都要依法依紀追究責任，嚴肅處理。
紀檢監(jiān)督部門要認真履行監(jiān)管職責，對公開招聘中違反人事工作紀律及本規(guī)程的行為予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
尉氏網(網址www.wswnet.cn)、尉氏縣人力資源和社會保障網(網址www.kfwsrsj.com)為本次公開招聘工作指定的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發(fā)布。
其他網站如轉載須原文轉載，否則將追究法律責任。
招聘咨詢電話：
尉氏縣人社局： 0371—27995660
尉氏縣教體局： 0371—27961769轉8865
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