2017年福建省三明市屬事業(yè)單位招考217人公告(4)

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考者在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在15天的期限內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由市人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不能遞補(bǔ)。

　　(二)三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn)和三明市人事考試網(wǎng)(http://www.smrsks.com)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報(bào)考者在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進(jìn)行咨詢：

　　網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)等相關(guān)問題請咨詢?nèi)魇腥耸驴荚囍行?電話：8252736);招聘工作政策等方面問題，請咨詢市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置科(聯(lián)系電話：8223142)。

　　七、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管服務(wù)。主管部門要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)等文件要求，加強(qiáng)對招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施;招聘單位要高度重視，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。

　　2.報(bào)考者與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位的工作，不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與報(bào)考者有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

　　3.報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、惡意報(bào)考、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考察中舞弊、欺騙組織的，故意浪費(fèi)招聘資源的，聘用后不報(bào)到的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、計(jì)入失信檔案、取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘人員考試。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　4.三明市屬事業(yè)單位公開招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話：8254185。

　　本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由三明市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1. 2017年三明市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

　　2. 2017年三明市屬事業(yè)單位公開招聘聯(lián)系電話

　　三明市人力資源和社會保障局

　　2017年8月1日