2017年西藏堆龍民泰村鎮(zhèn)銀行股份有限公司招聘簡(jiǎn)章(2)

　　二、風(fēng)險(xiǎn)管理部

　　(一)合規(guī)管理崗(1人)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定我行訴訟、仲裁事務(wù)管理的相關(guān)政策和制度;負(fù)責(zé)我行訴訟和仲裁案件的管理工作;負(fù)責(zé)我行訴訟和仲裁案件的統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析與相關(guān)管理系統(tǒng)的維護(hù)更新;識(shí)別和評(píng)估與商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),指導(dǎo)我行員工實(shí)施合規(guī)遵循;關(guān)注并解讀最新法律法規(guī)和監(jiān)管政策;收集可能潛在合規(guī)問(wèn)題的數(shù)據(jù)，參與建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo);組織開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和測(cè)試;統(tǒng)籌管理全行合規(guī)員隊(duì)伍，組織開(kāi)展相關(guān)合規(guī)培訓(xùn)。

　　應(yīng)聘條件:

　　1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)管理、金融等相關(guān)專業(yè)，法律專業(yè)者優(yōu)先;

　　2.全面掌握國(guó)家對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)活動(dòng)監(jiān)督管理的各項(xiàng)法律法規(guī)、方針、政策，具備一定的銀行知識(shí)與金融理論知識(shí);

　　3.具有較強(qiáng)的信息搜集、分析、表達(dá)、文字寫作和處理能力;

　　4.具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí);

　　5.五年以上(含)國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行合規(guī)、內(nèi)控或風(fēng)險(xiǎn)部門工作從業(yè)經(jīng)歷。

　　(二)放款崗(1人)

　　崗位職責(zé)：根據(jù)我行相關(guān)制度，負(fù)責(zé)核實(shí)審批意見(jiàn)和貸款發(fā)放條件，完成授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有二年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或授信審查崗位工作經(jīng)歷;

　　3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫作水平，具有獨(dú)立分析、解決和處理問(wèn)題的能力;

　　4、西藏戶籍或在西藏工作二年以上者優(yōu)先。

　　(三)貸款審查崗(1人)

　　崗位職責(zé)：根據(jù)我行相關(guān)制度，開(kāi)展貸款合法性、要件真實(shí)性、完整性等方面的審查工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有二年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或授信審查崗位工作經(jīng)歷;

　　3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫作水平，具有獨(dú)立分析、解決和處理問(wèn)題的能力;

　　4、西藏戶籍或在西藏工作二年以上者優(yōu)先。

　　三、業(yè)務(wù)管理部

　　(一)總經(jīng)理(1人)

　　崗位職責(zé)：根據(jù)我行的統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部全面工作。進(jìn)行市場(chǎng)及渠道拓展，建立和發(fā)展良好的客戶關(guān)系，完成我行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

　　2、八年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)五年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;

　　4、本地戶籍優(yōu)先考慮。

　　(二)績(jī)效管理崗(1人)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)績(jī)效考核管理辦法的制定;負(fù)責(zé)我行日?？己?、年度考核管理工作;負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)績(jī)效考核指標(biāo)計(jì)算培訓(xùn)、日常咨詢解答;負(fù)責(zé)部門的報(bào)表報(bào)送。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、二年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;

　　4、熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，具備較強(qiáng)的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力;

　　5、西藏戶籍或在西藏工作二年以上者優(yōu)先。

　　(三) 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)崗(1人)

　　崗位職責(zé)：對(duì)我行新產(chǎn)品的營(yíng)銷以及階段性的營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo);協(xié)助部門總經(jīng)理開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn);對(duì)我行業(yè)務(wù)的發(fā)展和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的環(huán)境進(jìn)行分析。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;

　　4. 西藏戶籍或在西藏工作二年以上者優(yōu)先。

　　四、營(yíng)業(yè)部

　　(一)營(yíng)業(yè)部主任(1人)

　　崗位職責(zé)：根據(jù)我行的統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部全面工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

　　2、六年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上銀行柜面主管工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力;具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，員工溝通能力;

　　4、西藏戶籍或在西藏工作二年以上者優(yōu)先。

　　(二)業(yè)務(wù)主辦(2人)

　　崗位職責(zé)：根據(jù)我行會(huì)計(jì)規(guī)章制度，開(kāi)展會(huì)計(jì)、結(jié)算、出納、資金匯劃等業(yè)務(wù)管理，協(xié)助營(yíng)業(yè)部主任做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的日常管理工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、二年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷，且近一年來(lái)未脫離銀行柜面工作;

　　3、形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力;

　　4、西藏戶籍或在西藏工作二年以上者優(yōu)先。

　　(三)綜合柜員(若干)

　　崗位職責(zé)：根據(jù)我行相關(guān)規(guī)定，辦理柜面業(yè)務(wù)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、28周歲以下，有銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬;

　　2、全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力，形象好、氣質(zhì)佳;

　　4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正、無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄;

　　5、西藏戶籍或在西藏工作二年以上者優(yōu)先。

　　五、業(yè)務(wù)拓展部

　　(一)總經(jīng)理(3人)

　　崗位職責(zé)：根據(jù)我行經(jīng)營(yíng)方針，制定本部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織實(shí)施營(yíng)銷方案;在我行風(fēng)險(xiǎn)管理體系下，組織建立健全部門經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績(jī)效輔導(dǎo)等工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷;

　　2、五年(含)以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有洞悉市場(chǎng)和拓展市場(chǎng)的豐富經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力;

　　4、熟悉西藏經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，有豐富的客戶資源;

　　5、西藏戶籍或在西藏工作二年以上者優(yōu)先。

　　(二)客戶經(jīng)理(若干人)

　　崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開(kāi)展存、貸款等業(yè)務(wù)的營(yíng)銷，并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、二年以上銀行信貸相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源;

　　4、了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程;

　　5、西藏戶籍或在西藏工作二年以上者優(yōu)先。

　　填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)

　　1、每人只能選擇一個(gè)崗位，投遞多崗位者視其簡(jiǎn)歷為無(wú)效簡(jiǎn)歷，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員選擇自己最合適的職位進(jìn)行投遞。

　　2、經(jīng)初審合格者，我行將通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。

　　3、應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容，并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無(wú)法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無(wú)”，不完整表格視為無(wú)效表格。

　　4、有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù);

　　5、電子簡(jiǎn)歷和照片欄內(nèi)請(qǐng)粘貼上本人正面一寸照片;

　　招聘流程

　　本次招聘分為報(bào)名、初審、面試、體檢、資格審查等環(huán)節(jié)，我行招聘工作組將根據(jù)“公正公平、擇優(yōu)錄取”的原則，對(duì)投遞資料進(jìn)行篩選，符合條件者將會(huì)電話或短信通知面試時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)保持電話暢通。

　　請(qǐng)各位應(yīng)聘者中，已參加工作的下載附件1《西藏堆龍民泰村鎮(zhèn)銀行股份有限公司應(yīng)聘登記表(社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)版)》，2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生請(qǐng)下載附件2《西藏堆龍民泰村鎮(zhèn)銀行股份有限公司應(yīng)聘登記表(應(yīng)屆標(biāo)準(zhǔn)版)》。填寫完成后，以附件形式發(fā)送到郵箱253874342@qq.com。

　　報(bào)名咨詢電話：18989019091

　　附件:1.西藏堆龍民泰村鎮(zhèn)銀行股份有限公司應(yīng)聘登記表(社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)版)

　　2.西藏堆龍民泰村鎮(zhèn)銀行股份有限公司應(yīng)聘登記表(應(yīng)屆標(biāo)準(zhǔn)版)

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