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2017湖南株洲縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員44名公告

2017-08-10 10:21  |  株洲市人社局  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  2017湖南株洲縣結(jié)合各單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員44名。具體公告內(nèi)容如下:

  2017湖南株洲縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員44名公告

  一、招聘原則

  公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  二、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見(jiàn)附件1)

  應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

  1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  3、已在本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員不作為招聘對(duì)象;

  4、自愿在株洲縣服務(wù)5年,服務(wù)期限內(nèi)不予調(diào)檔案,不辦理調(diào)動(dòng)、離職手續(xù);

  5、崗位所需要的其他條件。

  現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、全日制在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

  三、發(fā)布信息

  通過(guò)株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站,株洲縣人民政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。招聘公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年8月22日-8月24日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:30)

  2、報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室

  3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,咨詢電話:27560810

  4、報(bào)名要求:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須持本人有效身份證、畢業(yè)證(就業(yè)推薦表)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》下載并打印),在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息,以及招聘崗位要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件。近期免冠1寸彩色照片3張,填寫《株洲縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。

  每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。

  五、資格審查及考試

  用人單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

  1、考試方式:

  (1)面向大學(xué)生村官招聘的崗位為筆試、面試、考核相結(jié)合;

  (2)其他崗位采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。

  2、筆試

  (1)筆試內(nèi)容:內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

  (2)筆試最低開(kāi)考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

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