2017湖北黃岡武穴市事業(yè)單位招聘工作人員155名公告(2)

　　(2)報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠電子證件照片(jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小120KB以下)。

　　(3)報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　4.現(xiàn)場資格審查時間及地點

　　資格審查時間：2017年8月15日至8月23日。每日

　　8：00-12:00，15:00-18:00。

　　資格審查地點：武穴市人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理科(民主路126號)。

　　報名資格審查由市人社局與招聘單位主管部門聯(lián)合負責?？忌毺峁┮韵伦C明和材料：

　　(1)第二代身份證原件和復印件;

　　(2)畢業(yè)證、崗位要求的其他證件(如會計資格證等)原件和復印件以及網(wǎng)上打印的報名表一式二份、近期1寸免冠彩色證件照4張(與報名上傳照片一致);

　　(3)按《崗位表》“報考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷;

　　(4)已在機關、企事業(yè)單位工作的，須提供單位同意報考證明;

　　(5)根據(jù)鄂人社發(fā)〔2010〕36號文件精神，享受加分政策的“三支一扶”報考人員需在資格審查時提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》或湖北省各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦出具的《“三支一扶”服務證明》。資格審查期間未提供相關證明的，視為自動放棄加分資格;

　　(6)駐武穴市現(xiàn)役軍人未就業(yè)隨軍家屬須提供師(旅)級以上單位政治機關批準的隨軍手續(xù)復印件。

　　(三)關于開考比例的界定

　　為保證考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的，按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報名結束后，對招聘崗位報名人數(shù)達不到1∶3開考比例的，經(jīng)招考工作主管部門批準同意，可在相同類別崗位、相同專業(yè)中公開調劑。如沒有調劑的或調劑不成功，則取消或核減該崗位招聘計劃，并進行公告。取消招聘崗位計劃，所報考崗位的人員可調劑到其他符合條件的崗位，不愿調劑或無法調劑的取消報名資格。

　　(四)報名費用：按鄂價費字﹝2007﹞18號文件規(guī)定，報名筆試考試費按照每人100元收取(領取《筆試準考證》時收取)。

　　四、筆試形式和內容

　　(一)筆試時間、科目、地點

　　1.筆試時間科目安排：

　　2017年8月27日

　　上午：9∶00-11∶30 《綜合基礎知識》

　　下午：15∶00-17：00 《專業(yè)知識》

　　2.筆試地點詳見準考證。

　　3.領取《筆試準考證》時間、地點：2017年8月25日至8月26日下午6:00點，考生憑身份證到武穴市人力資源和社會保障局三樓(事業(yè)單位人事管理科)領取《筆試準考證》。

　　(二)筆試科目和內容

　　筆試科目為《綜合基礎知識》和《專業(yè)知識》。(1)《綜合基礎知識》包括重要時事、政治理論、法律、法規(guī)和經(jīng)濟管理、歷史、科技、公文等常識及寫作等。(2)《專業(yè)知識》以崗位要求的相關學歷層次專業(yè)知識為主，同一崗位專業(yè)為大類的專業(yè)，以崗位所需首位專業(yè)知識為主;相同專業(yè)的要求學歷層次不一致的崗位，以低學歷作為命題依據(jù)。不限專業(yè)的崗位以《職業(yè)能力傾向測驗》代替《專業(yè)知識》考試。

　　本次公開招聘筆試，不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(三)關于筆試命題及閱卷工作安排

　　1. 命題、制卷：在規(guī)定的考試科目內容范圍內，通過抽簽，委托外地有命題資格的考試機構組織教授專家，在不事先公開時間、地點的情況下，封閉命題制卷。制卷裝袋密封后，交由專人押運看管。

　　2. 閱卷：實行秘密地點、封閉的辦法進行，由被委托的命題方，采取兩級評卷制，即每份試卷必須先后由兩人閱評復核，評卷標準客觀統(tǒng)一。

　　(四)筆試成績查詢

　　筆試結束七個工作日之后，考生在武穴市人社局人才招聘與考試網(wǎng)上輸入本人姓名、身份證號查詢個人的筆試成績及崗位排名。

　　五、面試

　　面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試由招考工作主管部門與用人單位主管部門聯(lián)合統(tǒng)一組織，面試方式主要由主管部門、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定，可以采取結構化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進行。

　　(一)制定面試工作方案

　　面試工作組織部門要結合工作實際及相關規(guī)定制定面試工作方案，并根據(jù)面試工作方案形成面試公告。面試工作方案應包含面試工作原則、面試內容和方法、面試組織和程序、考官選派等面試組織實施環(huán)節(jié)。面試公告向社會公布后，不得擅自變更。

　　(二)確定面試入圍人選

　　按照筆試成績從高到低的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，如入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，則并列人員全部參加面試。進入面試的人員名單和有關面試注意事項，在武穴市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公告。

　　(三)進行面試資格確認

　　進入面試的人員須持本人身份證、筆試準考證，于面試前(具體時間以面試公告為準)到武穴市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科進行資格確認。資格確認合格者交納50元面試費，并領取《武穴市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員面試通知書》。

　　不按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補?？忌艞壝嬖囐Y格確認或面試資格，應向資格審查部門出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發(fā)送至資格審查部門。未出具書面聲明而資格審查部門確實無法聯(lián)系考生本人的，應由資格審查部門2名以上工作人員確認并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中以筆試成績由高到低的順序依次遞補。

　　資格復審結束后，對入圍面試人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺、高層次人才，確需要保留崗位的，須經(jīng)招聘單位及其主管部門提出申請，招聘單位主管部門審核批準。

　　(四)發(fā)布面試公告

　　面試公告在面試開考至少前5天發(fā)布，包含面試時間、地點、面試紀律、著裝要求等考生考前必須知曉的事項，同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生，以利于考生知曉和準備。入圍考生自行登陸武穴市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行查看。

　　面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內，入圍考生棄權的不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線在面試公告中予以明確。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入考核、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消。