2017年河南羅山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告（407人）(2)
三、招聘工作程序
(一)報(bào)名程序
本次公開(kāi)招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
1、提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間為2017年8月17日9:00至19日18:00，網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間為2017年8月17日9:00至8月20日12:00,已報(bào)名但審核未通過(guò)人員改報(bào)職位截止時(shí)間為2017年8月20日12:00。
開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名后，考生可以登陸信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，閱讀并同意誠(chéng)信承諾書(shū)后，填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，上傳個(gè)人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。
提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0376-7676782、0376-12333。
2、查詢(xún)初審結(jié)果?？忌峤粓?bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)查看是否通過(guò)資格初審。招用單位要及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，提出初審意見(jiàn)。
報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)后隨后登陸原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)，并打印報(bào)名登記表。通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站支付考試費(fèi)用(每科30元)?？忌U費(fèi)需使用銀聯(lián)卡，支付成功后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示為“已繳費(fèi)”，表示考生的網(wǎng)上繳費(fèi)操作已經(jīng)完成。繳費(fèi)完成后及時(shí)打印《羅山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止到2017年8月20日24:00時(shí)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2017年8月 26日9:00至8月28日8:00期間登錄信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，憑姓名、身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，打印本人準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。
5、資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息必須真實(shí)有效，應(yīng)聘條件與擬聘崗位要求的資格條件不符的不得報(bào)考;應(yīng)聘者提供的信息與實(shí)際情況不一致，取消應(yīng)聘資格。
6、其他事項(xiàng)。每人只限報(bào)一個(gè)職位(或?qū)I(yè))。報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位。改報(bào)人員在核減崗位公告發(fā)布后2日內(nèi)到羅山縣人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)重新選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不愿重新選報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。但對(duì)我縣急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
(二)考試
分為筆試和面試。
1、筆試(公共科目和專(zhuān)業(yè)科目)
(1)時(shí)間：2017年8月28日上午8：30-10：30
(2)地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》注明為準(zhǔn)。
(3)內(nèi)容：
?、賵?bào)考縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等。滿(mǎn)分為100分。
?、趯?zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容(分類(lèi)考試科目)：
報(bào)考教師崗位的人員筆試內(nèi)容為《教育基本理論》專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等，滿(mǎn)分為100分;
報(bào)考衛(wèi)生崗位的人員筆試內(nèi)容為《公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)等，滿(mǎn)分為100分。
(4)方法：閉卷考試。
(5)報(bào)考縣委黨校、羅山高中、農(nóng)村高中、縣中等職業(yè)學(xué)校教師崗位具有碩士研究生以上學(xué)歷人員免筆試(研究生筆試成績(jī)?nèi)≡撜衅笉徫还P試第一名的成績(jī))。按面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(6)加分條件：在羅山縣服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的 “三支一扶”計(jì)劃生和羅山籍服務(wù)貧困縣(含西部)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵、預(yù)征大學(xué)生士兵的人員筆試原始成績(jī)加10分;符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2017年8月25日17:00前向縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書(shū)、證明，逾期將不再受理。
預(yù)征大學(xué)生士兵是指我市轄區(qū)內(nèi)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立、實(shí)施高等學(xué)歷教育的全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院，按照國(guó)家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、專(zhuān)科(含高職)、研究生、第二學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生、在校生和往屆畢業(yè)生，以及常住戶(hù)口在我市或國(guó)家從我市統(tǒng)招的信陽(yáng)生源大學(xué)生，男性要求23周歲以下專(zhuān)科畢業(yè)生或24周歲以下本科以上畢業(yè)生，女性要求22周歲以下普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。年齡計(jì)算時(shí)間為2017年12月31日，報(bào)名時(shí)在報(bào)名表上填寫(xiě)同意參加應(yīng)征入伍，在報(bào)名結(jié)束后，由縣征兵辦統(tǒng)一組織體檢政審，對(duì)合格人員發(fā)放《預(yù)征入伍通知書(shū)》，作為先期預(yù)征對(duì)象。預(yù)征大學(xué)生士兵參加公開(kāi)招聘筆試后，憑《預(yù)征入伍通知書(shū)》給予筆試加分，享受加分獎(jiǎng)勵(lì)后拒絕入伍的取消其聘用資格。
2、面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
(2)面試方式：報(bào)考縣委黨校、羅山高中、農(nóng)村高中、縣中等職業(yè)學(xué)校教師崗位的人員面試采取試講方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分;其他教師崗位采取說(shuō)課方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分;報(bào)考其他崗位人員，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。
面試時(shí)，若有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本或相同面試方式的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。