2017下半年四川自貢招錄公務員和人民警察271人公告(5)

　　報考公安類職位的所有面試人員均參加體能測評。體能測評由市級公務員主管部門組織實施。體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評合格的，方可進入下一考錄環(huán)節(jié)。

　　體能測評按人社部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函〔2012〕1號)執(zhí)行。

　　體能測評具體事項另行在自貢市政府網(wǎng)站集約化平臺www.zg.gov.cn/web/srlzyshbzj，自貢人事考試網(wǎng)www.zgpta.gov.cn公告。

　　(六)考試總成績

　　考試總成績的計算公式為：

　　考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%(其中公安執(zhí)法勤務職位：考試總成績=面試前折合總成績+面試成績×30%)

　　面試(體能測評)后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分，等額確定進入體檢、考察的人選?？荚嚳偝煽兿嗤模凑找韵路椒ù_定名次：

　　1.公安執(zhí)法勤務職位：考試總成績相同的，以專業(yè)技能測試成績高低確定名次;專業(yè)技能測試成績相同的，以筆試成績高低確定名次;筆試成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》、《專業(yè)科目》成績高低的順序確定名次。

　　2.公安警務技術職位和非公安類職位：考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次。

　　實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于我市本次公招同類職位(區(qū)分公安類和非公安類職位)中，達到面試開考比例職位進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。

　　五、體檢、考察及公示

　　(一)體檢

　　體檢由市級公務員主管部門組織實施，在省級公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。體檢的項目和標準按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其他對身體條件有特殊要求的職位，按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

　　招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)市級公務員主管部門核準，可以在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補一次。

　　按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由市級公務員主管部門給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為嚴重違紀違規(guī)行為的，由市級公務員主管部門給予其不予錄用的處理，并由設區(qū)的市級以上公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　(二)考察

　　招錄機關對體檢合格人員的德才表現(xiàn)全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。

　　考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)市級公務員主管部門核準，可以在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補一次。經(jīng)體檢合格后，進入考察。

　　(三)公示

　　擬錄用人員確定后，在自貢市政府網(wǎng)站集約化平臺www.zg.gov.cn/web/srlzyshbzj，自貢人事考試網(wǎng)www.zgpta.gov.cn進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準考證號、擬錄用職位、考試成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

　　六、錄用審批及試用期

　　(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招考單位報市級公務員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次招考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關錄用為公務員(以招考單位通知的時間為準)的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。

　　被錄用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。不報到的，取消錄用資格，并記入考生檔案。

　　(二)新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式任職;試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內(nèi)進行初任培訓。本次招考，市、區(qū)(縣)級機關(單位)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關錄用的人員確因工作需要流動的，應在錄用為公務員后在招錄單位工作3年以上(含試用期)，其中錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年(含試用期);錄用為人民警察的，在錄用單位最低服務年限為5年(含試用期)。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　本次考錄工作嚴格按照公務員錄用考試的有關規(guī)定進行，歡迎社會各界予以監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，按《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)等有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　監(jiān)督電話：0813-12380，8206591

　　八、本公告由中共自貢市委組織部、自貢市人力資源和社會保障局、自貢市公務員局負責解釋。

　　相關事項提示：

　　1.本次招考過程中有關職位調(diào)整、成績、資格復審、面試、體檢、錄用前公示等事項均由市級公務員主管部門在自貢市政府網(wǎng)站集約化平臺www.zg.gov.cn/web/srlzyshbzj，自貢人事考試網(wǎng)www.zgpta.gov.cn公告。

　　2.根據(jù)《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用等相應處理。違紀情節(jié)嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位(學校)通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。

　　3.請考生網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話)，在考試特別是資格復審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

　　4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

　　5.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　網(wǎng)絡技術咨詢電話: 0813-2309549

　　考試政策咨詢電話: 0813-2204158、18990019856

　　附件：1.自貢市2017年下半年面向社會考試錄用公務員和公安機關人民警察職位情況表

　　2.公安執(zhí)法勤務職位專業(yè)技能測試規(guī)則及評分標準

　　中共自貢市委組織部 自貢市人力資源和社會保障局 自貢市公務員局

　　2017年8月16日

　　文章來源：http://www.zgpta.gov.cn/examplandetail.aspx?id=3192