2017年重慶市南川區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員65人公告(2)

　　(二)照片審核及審核結(jié)果查詢

　　本次網(wǎng)上報名由南川區(qū)人力社保局審核報考人員上傳的電子照片(jpg格式，20kb以下)是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過;審核未通過的，可在2017年9月2日18:00時前進行修改。

　　報考人員在填報報名信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。

　　(三)網(wǎng)上繳費

　　報考人員須在2017年9月3日24:00時前進行網(wǎng)上繳費(筆試考務(wù)費每人每科50元)，確認參考。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。

　　(四)未達到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與網(wǎng)上報名已繳費人數(shù)比例須達到1：2，未達開考比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘指標(biāo)至規(guī)定比例，無法遞減的則取消該崗位招聘。其中，屬緊缺急需人才的，經(jīng)市人力社保局同意，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，征得考生同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其它崗位或退還其考務(wù)費。

　　(五)已繳費確認參考的人員，于2017年9月4日9:00時起至9月8日24:00時登錄“南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”進入報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負。

　　四、筆試

　　筆試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試。公共科目筆試、專業(yè)科目測均采取閉卷考試方式進行、分值均為100分。考試時間擬定于2017年9月9日，具體時間及地點詳見《準(zhǔn)考證》。

　　公共科目筆試和專業(yè)科目測試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》(附件1)?？荚嚧缶V以重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的最新考試大綱為準(zhǔn)。

　　筆試成績、是否進入資格復(fù)審等相關(guān)信息，請考生在筆試結(jié)束五個工作日后登錄“南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”查詢。

　　五、現(xiàn)場資格復(fù)審

　　進入現(xiàn)場資格復(fù)審的考生按1：2的面試比例參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿(主頁、本人頁、增減頁)或公安機關(guān)出具的戶籍證明、近期同底1寸免冠彩色照片2張、新一代身份證、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件且同時提供復(fù)印件各1份;有工作單位的須持所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報考證明;明確有工作經(jīng)歷要求的，報名時必須提供工作經(jīng)歷證明材料(聘用合同、勞動合同或社會養(yǎng)老保險繳費明細表等原件，同時提供單位證明)和《南川區(qū)2017年下半年招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件3);現(xiàn)場資格復(fù)審必須本人到現(xiàn)場，不接受任何形式的委托資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補?，F(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點在南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)予以公告，不再另行通知，未按時參加資格復(fù)審的視為自動放棄。

　　六、面試

　　凡考生筆試有一科及以上缺考或成績無效的，不得進入面試。

　　面試比例為1:2。參加面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無法遞減的，考生筆試總成績不低于其他崗位(即按專業(yè)科目測試相同崗位進行分類)進入面試人員的最低成績方可進入面試;若專業(yè)科目無法比照的，考生各科成績需達到60分及以上方可進入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

　　面試由南川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。根據(jù)招聘崗位的實際需要，采取專業(yè)答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作、專業(yè)技能測試等方式進行。

　　面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選?？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由;面試考官對考生面試成績評定不滿60分或90分及以上的，須在評分表中注明原因;考生面試最終成績不滿60分或90分及以上的，該面試考官組須寫出書面材料，報區(qū)人力社保局備案。

　　面試時間、地點在“南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”公布。未按時參加面試的視為自動放棄。

　　七、考試總成績計算方式

　　考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%(計算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

　　八、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考核總成績從高分到低分依次等額確定。當(dāng)考核總成績分相同時，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先。若仍相同則采取加試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(渝人社發(fā)〔2017〕46號)等相關(guān)規(guī)定組織實施，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調(diào)整的，從其規(guī)定。

　　體檢費用由考生自行承擔(dān)。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。受檢者或招聘單位對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢項目為對體檢結(jié)論有影響的項目。

　　體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不予遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。