2017年安徽省池州市貴池區(qū)事業(yè)單位招聘129人公告(2)

　　“服務基層項目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策(大學生志愿服務西部計劃須滿2年或以上才可享受加分;大學生村官服務期滿2年且有證書的，可享受加分)。上述人員于9月25日至9月26日上班時間，攜帶相關證書到貴池區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科申報加分，逾期不再受理。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在貴池區(qū)政府網向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試每科成績合成前增加2分。

　　筆試成績將在貴池區(qū)政府網站上公布，請考生自行查詢。

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，即報考管理崗位的考生筆試成績達到60分(含加分)的、報考衛(wèi)生類專業(yè)技術崗位和其他類專業(yè)技術崗位的考生兩個科目筆試成績分別達到60分(含加分)的，方可進入下一程序。

　　3、筆試總成績

　　報考管理崗位考生的《公共基礎知識(一)》筆試成績即為筆試總成績。

　　報考衛(wèi)生類專業(yè)技術崗位考生的筆試總成績按照《醫(yī)學衛(wèi)生基礎知識》筆試成績÷1.2×0.4+《崗位專業(yè)知識》筆試成績÷1.2×0.6計算，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入;

　　報考其他類專業(yè)技術崗位考生的筆試總成績按照《公共基礎知識(二)》筆試成績÷1.2×0.4+《崗位專業(yè)知識》筆試成績÷1.2×0.6計算，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

　　(四)資格復審

　　根據崗位招聘計劃數和應試人員筆試總成績從高分到低分順序，在達線人員中，報考管理崗位的考生按照1：3的比例確定各招聘崗位參加資格復審人選，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選;報考衛(wèi)生類專業(yè)技術崗位和其他類專業(yè)技術崗位的考生按照1：1比例確定各招聘崗位參加資格復審人選，最后一名如有數名考生筆試總成績相同，以《崗位專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先，如仍有同分，則一并確定為參加資格復審人選。

　　凡與報考管理崗位的資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格;凡與報考衛(wèi)生類專業(yè)技術崗位和其他類專業(yè)技術崗位資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加體檢資格。由于取消資格出現人選缺額的，管理崗位在面試之前、衛(wèi)生類專業(yè)技術崗位和其他類專業(yè)技術崗位在體檢之前，依筆試總成績從高分到低分，在達線人員中，依次等額遞補，資格復審遞補不超過2次。

　　資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

　　(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

　　(2)學歷證書等證明材料的原件及復印件;

　　(3)近期兩寸正面免冠同底照片2張;

　　(4)報名資格審查表。

　　其中，有從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求的，還需提供相應從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書的原件和復印件;屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　資格復審具體時間、地點另行通知。

　　報考管理類崗位資格復審合格的考生，按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，每人收取面試費用80元，在領取面試通知單時繳納。

　　(五)面試

　　管理崗位資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)，面試采取結構化面試方式進行,滿分100分。面試的具體時間、地點見面試通知書。

　　實際參加面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的，設定面試成績最低控制合格分數線，考生面試成績須達到65分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進入下一程序。

　　報考管理崗位考生的最終成績按照筆試總成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4計算，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

　　報考衛(wèi)生類專業(yè)技術崗位和其他類專業(yè)技術崗位的考生不再進行面試，其筆試總成績即為最終成績。

　　(六)體檢與考察

　　應聘管理崗位的，根據招聘崗位計劃數和應試人員最終成績，從高分到低分，按照 1:1比例確定體檢對象，考生如最終成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績再相同，則一并進入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現成績相同情形，依此處理。

　　應聘衛(wèi)生類專業(yè)技術崗位和其他類專業(yè)技術崗位的，在資格復審合格人員中，根據招聘崗位計劃數和應試人員最終成績，從高分到低分，按照1:1比例確定體檢對象，考生如最終成績相同的，以《崗位專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先，如《崗位專業(yè)知識》再相同，則一并進入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現成績相同情形，依此處理。

　　體檢由貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　對體檢合格人員進行考察。考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施，根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。

　　體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(七)公示與聘用

　　根據考察結果確定擬聘人員并公示，公示期7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。其中,同一個招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的，按照最終成績從高分到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

　　根據有關規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　　　五、其他事宜

　　(一)考務安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息在貴池區(qū)政府網站陸續(xù)公布。

　　(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

　　(三)本公告由池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

　　咨詢電話： 區(qū)人社局 0566-3214819

　　監(jiān)督電話： 區(qū)監(jiān)察局 0566-2022589

　　上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。