2017年吉林長春市事業(yè)單位招聘工作人員731人公告

　　為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)中共長春市委辦公廳、長春市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<長春市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(長辦發(fā)〔2015〕9號)以及國家、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將2017年長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　2017年吉林長春市事業(yè)單位招聘工作人員731人公告

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘共有225家事業(yè)單位，提供了560個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員731名。具體招聘崗位及資格條件詳見《附件：2017年長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(5號公告)》。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律，品行端正。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年8月28日至1999年8月28日期間出生)。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2017年8月28日。出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。

　　(二)崗位條件

　　1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見《附件(5號公告)》。招聘專業(yè)以國家教育行政部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

　　2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　3.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

　　4.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

　　5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布：

　　吉林省人力資源和社會保障廳(http: //hrss.jl.gov.cn)