2017年吉林通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員806人公告(1號)(3)

　　根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)[2016]25號)文件規(guī)定，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試成績加5分。請符合加分條件的考生，在9月27日16：30前，將本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證件和入伍及退役相關(guān)材料等送至通化市人社局事業(yè)單位人事管理科(地址：通化市濱江西路3169號)，逾期不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

　　梅河口市公辦中小學(xué)已辭退和在崗代課教師招聘照顧政策及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見附件3。

　　(二)資格條件復(fù)審

　　進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請考生關(guān)注通化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.ths.gov.cn)公告，不再另行通知。請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　市直屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審，縣(市、區(qū))由縣(市、區(qū))組織或人社部門會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。申請復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前，應(yīng)持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》到招聘單位主管部門進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。

　　經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　面試形式詳見附件1。面試成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

　　(四)總成績計(jì)算

　　總成績由筆試成績、面試成績兩部分折算組成，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。計(jì)算總成績時(shí)，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　通化市教育局教師崗位筆試成績不計(jì)入總成績，面試成績即為總成績。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定人選)。體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

　　體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 并從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。其他情形不予遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　1.信息發(fā)布網(wǎng)站：

　　吉林省人力資源和社會保障廳 http://hrss.jl.gov.cn

　　通化市人力資源和社會保障局 http://www.ths.gov.cn

　　2.考務(wù)網(wǎng)站：

　　通化市人力資源和社會保障局 http://www.ths.gov.cn，請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

　　3.政策咨詢電話:

　　0435—3212943 中共通化市委組織部

　　0435—3916639 通化市人力資源和社會保障局

　　0435—3967570東昌區(qū)人力資源和社會保障局

　　0435—3365129 二道江區(qū)人力資源和社會保障局

　　0435—6229275 集安市人力資源和社會保障局

　　0435—5226133 通化縣人力資源和社會保障局

　　0435—7252306 柳河縣人力資源和社會保障局

　　0435—8221629 輝南縣人力資源和社會保障局

　　0435—4303045 梅河口市人力資源和社會保障局

　　附件：

　　1.2017年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

　　2.2017年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱

　　3.梅河口市公辦中小學(xué)已辭退和在崗代課教師招聘照顧政策及注意事項(xiàng)

　　中 共 通 化 市 委 組 織 部

　　通化市人力資源和社會保障局

　　2017年9月19日

　　文章來源：http://www.ths.gov.cn/zwgk/gsgg/201709/t20170919_167462.html