2017年湖南省懷化市鶴城區(qū)事業(yè)單位招聘32人公告(2)

　　　　四、考試有關(guān)事項

　　1、筆試：考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　(1)時間：2017年11月18日上午9:00-11:30，共150分鐘。

　　(2)地點：見準(zhǔn)考證。

　　(3)內(nèi)容：

　　?有專業(yè)要求的：公共基礎(chǔ)知識(30%)和報考崗位所需專業(yè)知識(70%)，卷面分100分;

　　‚無專業(yè)要求的：公共基礎(chǔ)知識(30%)和申論(70%),卷面分100分。

　　(4)開考比例：各崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)須達(dá)到1:3比例時才能開考，達(dá)不到開考比例時，經(jīng)懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報懷化市人力資源和社會保障局同意，可調(diào)整招聘計劃或適當(dāng)降低開考比例。

　　(5)筆試成績查詢：11月21日登錄懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)查看筆試成績，考生如對成績有疑問，可在成績公布3個工作日內(nèi)書面申請復(fù)核。查分范圍限于有無漏評、漏登，統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確。

　　2、面試：考生憑本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試。

　　(1)時間：2017 年12月2日;

　　(2)地點：另行通知(登錄懷化人事考試網(wǎng)查詢);

　　(3)面試人員：根據(jù)筆試成績從高分到低分的先后順序，按照各崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人數(shù)，若面試入圍人員末位筆試成績出現(xiàn)并列時，并列者一并進(jìn)入面試;

　　(4)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試;

　　(5)面試成績?yōu)?00分;

　　(6)如招考職位實際參加面試人數(shù)不能形成有效競爭的，面試成績不得低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

　　3、實績考核：對面向鶴城區(qū)內(nèi)在崗的大學(xué)生村官進(jìn)行量化考察，具體由區(qū)委組織部組織實施?？疾旖M在考察對象單位(所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村)發(fā)布考察預(yù)告后進(jìn)行考察。

　　4、總成績計算辦法：

　　(1)面向社會公開招聘的考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　(2)面向鶴城區(qū)內(nèi)大學(xué)生村官公開招聘的考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+實績考核×20%

　　5、排名辦法：

　　(1)考生總成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。

　　(2)各崗位招聘入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績并列的，以筆試成績的高低決定排名,如果筆試成績也并列的，按專業(yè)或申論的成績高低決定排名，若再并列者，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績高低決定排名。

　　6、總成績和體檢事項查詢：12月6日登錄懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)查詢總成績、體檢名單和體檢事項。

　　　　五、體檢

　　根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時必須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證，體檢費用自理。未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格。若考生放棄體檢或體檢不合格，所出空缺按各崗位排名先后順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

　　　　六、考核

　　體檢合格人員進(jìn)入考核程序，考核由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。考核參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，在考核過程中若發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假資料，或有違法違紀(jì)，違反計劃生育等不符合要求的人員，一律取消聘用資格，所出空缺按各招聘崗位考生的排名先后順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

　　　　七、公示

　　1、公示地點：懷化人事考試網(wǎng)。

　　2、舉報或投訴電話：0745-2245304(鶴城區(qū)紀(jì)委)。

　　3、公示時間：七個工作日。

　　　　八、聘用管理

　　1、新聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期為一年。試用期滿合格的，按期轉(zhuǎn)正，不合格者取消聘用資格。

　　2、聘用人員工作崗位由各用人單位統(tǒng)一分配，不服從安排的人員取消其聘用資格，不予遞補(bǔ)。

　　3、聘用人員必須與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

　　4、聘用人員在聘用單位的服務(wù)期限最低滿5年。

　　　　九、工作紀(jì)律

　　參與公開招聘的有關(guān)工作人員不得違背公開招聘相關(guān)紀(jì)律。若發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。

　　　　十、未盡事宜由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本方案由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　2017年湖南省懷化市鶴城區(qū)事業(yè)單位招聘32人公告已經(jīng)公布，報名時間：2017年11月1日至11月5日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，周末正常報名)。筆試時間：2017年11月18日上午9:00-11:30，共150分鐘。