2017年河南省衛(wèi)輝市事業(yè)單位招聘工作人員196人公告(2)
此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
(1)報(bào)名時(shí)間：2017年12月6日——10日，每天上午8：00至11：30;下午14:00至17:30。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心(衛(wèi)輝市新華書(shū)店對(duì)面)。
咨詢電話：0373-4495115;0373-4488100。
(3)報(bào)名辦法
報(bào)名人員須持畢業(yè)證、學(xué)位證(有要求時(shí)必須提供)、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)(或人事代理合同書(shū))等;留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等;在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明;已婚人員需提供由戶籍所在地村委會(huì)或街道辦事處出具的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、市(縣)計(jì)生部門(mén)蓋章的計(jì)劃生育證明。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交A4復(fù)印件一份，報(bào)名人員提交近期免冠一寸照片5張，交納筆試考務(wù)費(fèi)30元。填寫(xiě)《2017年衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，一式兩份。在職人員或在人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理的學(xué)生的信息，務(wù)必在表中反映清楚，
農(nóng)村貧困家庭和享受?chē)?guó)家生活金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村貧困家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受?chē)?guó)家生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受?chē)?guó)家生活金的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。
(三)資格審查
1、按照招聘所需的資格條件，衛(wèi)輝市人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格認(rèn)定,審查合格的人員填寫(xiě)《衛(wèi)輝市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員登記表》，按照單位、崗位(專(zhuān)業(yè))分類(lèi)造冊(cè)登記。衛(wèi)輝市人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位根據(jù)報(bào)名人員資格條件審查情況，確定參加考試人員。
2、崗位及人員調(diào)整
各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1(報(bào)考衛(wèi)輝市電視臺(tái)、衛(wèi)輝市人民廣播電臺(tái)崗位原則上不低于5:1)。如低于以上比例的根據(jù)招聘單位和主管部門(mén)意見(jiàn)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位。調(diào)整情況將通過(guò)衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)(http://www.weihui.gov.cn)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者，憑本人《居民身份證》到衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心(衛(wèi)輝市新華書(shū)店對(duì)面)退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。
3、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(四)考試
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一閉卷考試的方式進(jìn)行。
教育系統(tǒng)：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和《教育法》、《教師法》、教育學(xué)、心理學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。
市直事業(yè)單位：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試。筆試成績(jī)滿分為100分。
根據(jù)省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的人員為入伍或入學(xué)前戶籍在衛(wèi)輝市的退役大學(xué)生士兵。此類(lèi)人員筆試成績(jī)加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)，須在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件，逾期不再受理。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間為2017年12月16日?？忌?017年12月14日—15日帶本人身份證和繳費(fèi)收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一單位及其崗位(專(zhuān)業(yè))招聘人數(shù)1：3的比例(報(bào)考衛(wèi)輝市電視臺(tái)、衛(wèi)輝市人民廣播電臺(tái)崗位按1：5的比例)從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。面試前如有主動(dòng)提出放棄參加面試而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知)。面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門(mén)研究并提出是否核減或降低比例的意見(jiàn)，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)試人員，也須保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。
教育系統(tǒng)：農(nóng)村小學(xué)教師和中學(xué)教師面試在規(guī)定時(shí)間內(nèi)講微型課，滿分為100分，個(gè)別崗位根據(jù)需要,可加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,滿分為100分(其中加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位面試成績(jī)=微型課×40%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試×60%)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
市直事業(yè)單位：采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
衛(wèi)輝市電視臺(tái)、衛(wèi)輝市人民廣播電臺(tái)：采取專(zhuān)業(yè)化面試，滿分為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，形不成平均分條件崗位的須達(dá)到70分以上。面試時(shí)間另行通知，特殊情況由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。