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2017年河南宛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員82人公告(2)

2017-12-13 17:04  |  宛城區(qū)政府網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

  資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

  初審合格的應聘者請在規(guī)定的時間內(nèi)領取筆試準考證,領取準考證時間、地點請關注招聘網(wǎng)站。逾期不領者,視為自動放棄。

  (三)筆試

  筆試采用統(tǒng)一組織、異地命題,異地評卷。筆試內(nèi)容為公共基礎知識,筆試時間120分鐘,筆試原始成績滿分100分。

  對符合加分條件的應聘者,經(jīng)有關部門審核后,憑相關加分材料,筆試成績加10分。

  筆試成績=筆試原始成績+加分,筆試成績保留到小數(shù)點后兩位,筆試成績占總成績的50%。

  筆試時間、地點見筆試準考證。

  應聘者參加筆試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。筆試成績在宛城區(qū)政府網(wǎng)站公示。

  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  (四)面試

  面試異地命題,聘用異地評委,采取結構化面試的方式進行,主要考察應聘者邏輯思維能力、組織管理能力、分析和解決實際問題的能力、語言表達能力、人際溝通能力、應變能力、儀表舉止等。

  通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例達到3:1的崗位,根據(jù)筆試成績,按擬聘崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員;降低開考比例到1:2的崗位,根據(jù)筆試成績,按擬聘崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名筆試成績相同,可同時進入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?,不得進入面試。面試人員名單公布后不再遞補。

  面試前,參加面試人員持本人有效身份證、筆試準考證到報名處領取《面試準考證》。面試準考證逾期不領的,視為自動放棄面試資格。

  面試成績滿分100分。

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績和考試總成績保留到小數(shù)點后兩位。

  面試時間、地點見面試準考證。面試時考生須攜帶身份證和面試準考證方可參加面試。

  實際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例未超過1:1的,組織現(xiàn)有的應試人員面試。應試人員的面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進入體檢和考察程序。

  (五)體檢和考察

  根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績相同時,按學歷高、面試成績高依次優(yōu)先進入下一程序。若學歷層次、面試成績均依次相同時,對總成績相同者增加一次面試,按第二次面試成績高者優(yōu)先進入下一程序)。

  體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定進行。

  考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要是對應聘者的思想政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查,同時對應聘者報名資格條件進行復查。應聘者需提交身份證、畢業(yè)證、學位證、考察表、人事手續(xù)、人事檔案等資料。

  體檢考察對象放棄體檢、考察的或因體檢、考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,均不遞補。

  (六)公示與聘用

  對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關規(guī)定面向社會進行公示。公示無異議后按規(guī)定辦理相關手續(xù),納入財政全額供給。

  事業(yè)單位新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,實行試用期1年制度。試用期滿,考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。試用期間的工資福利待遇按照國家事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

  上崗一個月后,集中驗證影像、指紋信息,若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,取消聘用資格,五年內(nèi)取消宛城區(qū)事業(yè)單位招聘報考資格。

  報名者凡因個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)領取準考證、參加筆試、面試、體檢、考察、報到的,均視為自動放棄招聘資格。

  五、其他事項

  (一)組織領導。本次招聘工作在區(qū)委區(qū)政府領導下,成立南陽市宛城區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組及辦公室,辦公室設在區(qū)人社局。

  (二)實行回避制度。凡參與此次公開招聘活動的工作人員凡與報考人員存在需要回避關系的,應實行公務回避。

  (三)嚴格工作紀律。招聘過程中,嚴肅考風考紀,無論是工作人員、報考人員一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為,將予以嚴肅處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。

  (四)專用網(wǎng)站。宛城區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.wancheng.gov.cn)為本次公開招聘工作發(fā)布信息的專用網(wǎng)站,有關考試招聘的信息和相關事項,均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布,不再單獨通知考生本人,請考生隨時關注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關通知、公告要求執(zhí)行的考生,均視為自動放棄。

  本公告由宛城區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由領導小組研究按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢電話:0377-61172607

  舉報電話:0377-63219901

  附件【2017事業(yè)招聘崗位表(附公告后).xls

  附件【報名表.doc

 

  南陽市宛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作

  領導小組辦公室

  2017年12月11日

  文章來源:http://www.wancheng.gov.cn/info/1216/7377.htm

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