2018年河南滎陽市事業(yè)單位第一批招聘工作人員60人公告

　　根據(jù)《鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法的通知》(鄭政文【2017】36號)文件和工作需要，經(jīng)滎陽市政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員60名，現(xiàn)制定如下公告：

　　2018年河南滎陽市事業(yè)單位第一批招聘工作人員60人公告

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持信息公開、程序公開、結(jié)果公開原則。

　　二、招聘崗位及名額

　　本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員共60名。具體招聘單位、擬招聘崗位、人數(shù)及要求詳見方案后附表。

　　三、招聘范圍

　　符合報(bào)考條件的普通高等院校畢業(yè)生。

　　四、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　(三)具有正常履職所需的身體條件。

　　(四)年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)

　　(五)具有崗位要求的其它條件。

　　(六)有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3.近5年來在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在滎陽市人民政府網(wǎng)、滎陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)等公共媒體及網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名辦法：

　　本人現(xiàn)場報(bào)名，不得替代報(bào)名，逾期不予受理。

　　2.報(bào)名時間：2018年1月10日至1月14日。

　　上午：9：00—12：00，下午：13：00—17:00

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：滎陽市人力資源服務(wù)大廳(福民路與國泰路交叉口東南角)。聯(lián)系電話：0371—60252068

　　4.報(bào)名相關(guān)要求：

　　(1)報(bào)名時考生需攜帶材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證(有效期內(nèi)的臨時身份證)。所有證件均需提供原件及復(fù)印件1份(用A4紙復(fù)印)。留學(xué)回國人員需提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份;在職人員還需出具原單位同意報(bào)考證明。

　　(2)報(bào)名時提交兩份《滎陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，并在報(bào)名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片4張。

　　(3)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，經(jīng)滎陽市公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:3，如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減，直至取消。