2018年河南省安陽(yáng)湯陰縣事業(yè)單位招聘143人公告(2)

　　(三)考試

　　應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民有效身份證參加考試，缺少證件或證件與報(bào)名時(shí)提交的材料不符的，不得參加考試。

　　1、筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

　　(1)筆試內(nèi)容

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分100分，兩科滿分共200分。

　　(2)筆試時(shí)間

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須憑兩證(準(zhǔn)考證、有效身份證)入場(chǎng)考試。準(zhǔn)考證為考生資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

　　(3)筆試成績(jī)

　　筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》×50%。

　　筆試成績(jī)按照四舍五入的辦法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。

　　(4)資格復(fù)審

　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分以1:3比例確定資格復(fù)審人員(比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)行資格復(fù)審)。凡筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審人員名單及注意事項(xiàng)請(qǐng)考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站查看。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：(1)《湯陰縣2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證原件及A4復(fù)印件;(2)留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及A4復(fù)印件;(3)在職人員另須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)(“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位公章);(4)證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格，出現(xiàn)的招聘崗位缺額，按同一崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，五年內(nèi)不得參加湯陰縣政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試，所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消本次應(yīng)聘資格。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2、面試

　　通過(guò)資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試，面試人員名單及《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間在原報(bào)名網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要是考察應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)與技巧等能力素質(zhì)。面試時(shí)間為8分鐘，面試滿分為100分。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

　　面試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。

　　3、考試總成績(jī)計(jì)算辦法

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　總成績(jī)計(jì)算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位專業(yè)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、學(xué)歷高低依次排序確定。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢對(duì)象放棄體檢的，依次遞補(bǔ)。

　　考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ);因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補(bǔ)。

　　體檢、考察階段遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、學(xué)歷高低依次排序確定。

　　(五)公示

　　按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在發(fā)布公告網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。事業(yè)單位新聘用工作人員最低服務(wù)年限為五年。

　　報(bào)考縣新型材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、縣財(cái)政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所、縣食品藥品監(jiān)督大隊(duì)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))崗位的將按照各招聘單位總成績(jī)從高分到低分由擬聘用人員依次自主選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　報(bào)考縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)崗位的將按照人崗相適的原則由用人單位統(tǒng)一安排崗位。

　　　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　特別提示：

　　考生在本次應(yīng)聘期間應(yīng)登錄中國(guó)湯陰網(wǎng)(www.tangyin.gov.cn)或“湯陰縣人社局”微信公眾號(hào)(微信號(hào)：tyxrsj)及時(shí)了解招聘最新情況。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告由湯陰縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由湯陰縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0372—6208911(工作時(shí)間內(nèi))。