2018年青海省選調生招錄600人工作公告

　　根據中共青海省委組織部、青海省機構編制委員會辦公室、青海省人力資源和社會保障廳《關于開展2018年選調生工作的通知》(青組字〔2018〕41號)，青海省今年擬從省內外高等院校應屆畢業(yè)生和省內服務基層項目人員(大學生“村官”、“三支一扶”、“西部計劃”〔含“青南計劃”〕和“特崗教師計劃”，以下統(tǒng)稱“四類人員”)中選調優(yōu)秀大學畢業(yè)生到全省基層工作。報名時間：2018年3月19日至28日。現(xiàn)將有關事項公告如下：

2018年青海省選調生招錄600人工作公告

　　一、選調數(shù)量、范圍及方式

　　計劃選調600名(行政編制200名、事業(yè)編制400名)，主要使用各地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)空余編制招錄，全部安排到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作(無服務基層工作經歷的先安排到部分貧困村服務兩年后返回鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位工作，大學生“村官”中大學?？茖W歷的安排到青南三州工作)。

　　(一)從省內外高校應屆畢業(yè)生中選調315名。

　　1.定向選調生90名。從省內三所高校應屆畢業(yè)生中的學生黨員、學生干部中定向選調90名(每校30名，行政、事業(yè)編制各15名)，由各高校黨委嚴格遴選、認真把關后推薦產生初步人選，安排參加選調生考試并實行單獨招錄.

　　2.其他選調生225名。從省內外高校應屆畢業(yè)生中選調225名(行政編制75名、事業(yè)編制150名)，由省內外高校組織人事和就業(yè)部門推薦報名，參加選調生考試并按成績擇優(yōu)招錄。

　　(二)從省內服務基層項目“四類人員”中選調285名。

　　1.定向大學生“村官”選調生200名。根據中央關于大學生“村官”工作與選調生工作逐步銜接并軌有關要求，定向從省內服務的優(yōu)秀大學生“村官”中選調200名(行政編制50名、事業(yè)編制150名)，由大學生“村官”省級主管部門審核推薦初步人選，參加選調生考試并按成績擇優(yōu)招錄。

　　2.“四類人員”選調生85名。從省內服務期滿考核合格的“四類人員”中選調85名(行政編制30名、事業(yè)編制55名)。由 “四類人員”省級主管部門推薦報名，參加選調生考試并按成績擇優(yōu)招錄。

　　二、選調條件

　　1.政治素質好，有志于從事黨政工作，自愿到基層一線和艱苦地區(qū)工作，服從組織分配;

　　2.事業(yè)心和責任感強，具有符合職位要求的工作能力;

　　3.國民教育全日制大學本科以上學歷(不含三本)，取得學士以上學位，學習成績優(yōu)良，有一定的文字和口頭表達能力;

　　4.應屆大學畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1990年7月以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1988年7月以后出生)，四類人員35周歲以下(1983年7月以后出生);

　　5.具有正常履行職責的身體條件，適應基層工作需要;

　　6.“四類人員”須在基層服務滿兩年以上(時間計算截止報名當日)，考核合格;

　　7.定向、委托培養(yǎng)生，自考、函授、電大等成人教育畢業(yè)生、民辦高校畢業(yè)生不列入選調范圍。

　　三、選調程序

　　選調生工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，主要按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用、派遣等程序進行。具體程序是：

　　(一)發(fā)布公告。由省委組織部會同有關部門下發(fā)選調工作通知，同時在青海新聞網(www.qhnews.com)、青海省人民政府門戶網(www.qh.gov.cn)和青海省人事考試信息網(www.qhpta.com)上發(fā)布選調生工作公告。

　　(二)推薦報名。

　　1.定向選調生推薦。突出對人選政治素質的要求。由省內三所高校黨委按分配名額以1:3比例，從應屆畢業(yè)生中的學生黨員、學生干部中嚴格遴選、認真把關，推薦人選名單以學校黨委名義報省委組織部。由大學生“村官”工作省級主管部門省人力資源社會保障廳從服務期滿的優(yōu)秀大學生“村官”(須經服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣區(qū)市組織部門出具鑒定材料)中審核推薦人選報省委組織部。

　　2.其他選調生推薦。省內高校應屆畢業(yè)生由本人申請，經高校黨委組織部門審核后統(tǒng)一報名;省外高校應屆畢業(yè)生由本人申請，經所在院校黨委組織部門簽署推薦意見后到本公告指定的報名地點現(xiàn)場報名。“四類人員”考生由本人提出申請，簽署服務單位推薦意見，按歸口分別由省人力資源社會保障廳、團省委、省教育廳審核后統(tǒng)一報名。

　　(三)資格審查。由省委組織部會同有關單位按選調條件進行資格審查。資格審查貫穿選調工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時取消選調資格，三年內禁止參加省內公務員及事業(yè)單位錄(聘)用考試。

　　(四)筆試。采取閉卷方式，由省委組織部組織安排(具體時間、地點及考場安排在準考證標明)。行政編制崗位考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》、事業(yè)編制崗位考試科目為《公共基礎知識》和《申論》，滿分均為100分，各占筆試成績的50%。筆試成績占考試總成績的60%。少數(shù)民族考生筆試成績加2分。

　　(五)面試。采取結構化面試方式，由省委組織部組織安排。定向選調考生經筆試可直接進入面試環(huán)節(jié);其他考生根據筆試成績從高到低次序，按擬選調名額1:3比例確定參加面試人員。進入面試的考生，憑筆試準考證應考，面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的40%。

　　(六)體檢。根據考試綜合成績從高到低順序，按擬選調名額1:1.2比例確定體檢人員。體檢由省委組織部統(tǒng)一組織，在具有公務員錄用體檢資質醫(yī)院進行。體檢合格者確定為考察人選。

　　(七)組織考察。省內院校應屆畢業(yè)生，由省委組織部負責考察;省外院校應屆畢業(yè)生，委托所在院校組織人事部門或學生工作部門考察;“四類人員”考生由服務地區(qū)組織部門負責考察。

　　(八)公示、確定人選、培訓。根據考試、體檢、考察等情況，研究確定擬選調人員并進行公示，公示時間為7天。根據公示情況，研究確定選調生名單，并集中進行崗前培訓。

　　(九)錄用和擇崗。由省委組織部辦理選調生公務員錄用手續(xù)或會同省人力資源社會保障廳辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，根據全省干部隊伍實際及各地區(qū)崗位需求，根據總成績公開擇崗并組織到位。