2018年新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員6928人公告(2)

2018-03-21 09:46 | 新疆黨建網(wǎng) | 責(zé)編：李銳點(diǎn)擊收藏

　?、缳Y格審查

　　1.面試入圍人員確定

　　在筆試合格最低分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入圍人員：

　　招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定;招錄3人以上的職位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)入圍面試。

　　有缺考科目的和《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》考試不合格的考生，不能進(jìn)入面試。

　　2.面試入圍人員資格審查

　　資格審查按照《簡(jiǎn)章》、《職位表》具體要求進(jìn)行。根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合職位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的考生，不能進(jìn)入面試。

　　面試入圍人員須持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證(2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)和報(bào)考職位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查部門進(jìn)行審查，其中：

　　(1)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地(州、市)以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明和志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

　　(2)大學(xué)生“村官”須提供地(州、市)以上組織部門證明原件、復(fù)印件。

　　(3)“三支一扶”人員須提供地(州、市)人力資源社會(huì)保障部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

　　(4)自治區(qū)縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員、工作人員的配偶須提供結(jié)婚證原件、復(fù)印件，及縣(市、區(qū))組織、人力資源社會(huì)保障部門出具的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、工作人員身份證明等相關(guān)材料;

　　自治區(qū)縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員、工作人員的子女須縣(市、區(qū))組織、人力資源社會(huì)保障部門出具的身份證明等相關(guān)材料。

　　(5)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。其中，人事管理權(quán)限在縣(市、區(qū))組織或人力資源社會(huì)保障部門的，須提供縣(市、區(qū))組織或人力資源社會(huì)保障部門同意報(bào)考的證明;教育系統(tǒng)工作人員須提供同級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考的證明。

　　(6)駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師(旅)級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件;

　　現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師(旅)級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

　　(7)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

　　(8)新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關(guān)人員新疆戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

　　(9)報(bào)考面向“工人”專項(xiàng)職位的人員除提供職位要求的材料之外，還須提供技工院校畢業(yè)證原件、復(fù)印件、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明和在生產(chǎn)一線工作滿3年及以上證明材料的原件、復(fù)印件。

　　(10)報(bào)考面向“農(nóng)牧民”專項(xiàng)職位的人員除提供職位要求的材料之外，還須提供戶籍所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或政府出具的在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)畜副產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)、畜牧業(yè)等生產(chǎn)一線從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)滿3年及以上的證明等材料的原件、復(fù)印件。

　　報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，由公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理。報(bào)考者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

　　3.資格審查部門

　　(1)自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)及垂直管理系統(tǒng)負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)、本系統(tǒng)職位的資格審查。

　　(2)各地(州、市)公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)本地(州、市)黨群系統(tǒng)職位(含人民法院職位)、行政機(jī)關(guān)職位的資格審查。

　　(3)烏魯木齊鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院負(fù)責(zé)鐵路運(yùn)輸法院系統(tǒng)職位的資格審查。

　?、杳嬖?/p>

　　1.面試組織

　　各地(州、市)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施本地面試工作;自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)及垂直管理系統(tǒng)在自治區(qū)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，組織實(shí)施本機(jī)關(guān)、本系統(tǒng)面試工作。

　　2.面試要求

　　參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開考后到達(dá)的，取消面試資格。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。

　　參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的全體人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.專業(yè)科目考試

　　需進(jìn)行專業(yè)科目考試的職位(詳見職位表備注欄)，專業(yè)科目考試成績(jī)不超過面試成績(jī)的50%，并計(jì)入面試成績(jī)。

　　專業(yè)科目考試在面試結(jié)束后實(shí)施。自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)和垂直管理系統(tǒng)自行組織實(shí)施，各地(州、市)公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄單位組織實(shí)施。

　　(五)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績(jī)相同的，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)體能測(cè)評(píng)(人民警察職位)

　　報(bào)考各級(jí)各類人民警察職位的人員，須按要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)只進(jìn)行一次。

　　體能測(cè)評(píng)按招考職位計(jì)劃人數(shù)1︰2的比例，按總成績(jī)從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件7)執(zhí)行。

　　(七)體檢

　　1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

　　按職位計(jì)劃人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。體檢工作由自治區(qū)和各地(州、市)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，在公務(wù)員考試錄用指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。

　　報(bào)考各級(jí)各類人民警察職位的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照上述標(biāo)準(zhǔn)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件8)執(zhí)行。

　　2.體檢要求

　　體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)和各地(州、市)公務(wù)員主管部門的通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

　　招錄機(jī)關(guān)或考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))規(guī)定，經(jīng)地(州、市)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，在公務(wù)員考試錄用指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，根據(jù)不同情形按照“當(dāng)場(chǎng)、當(dāng)日、7日內(nèi)”時(shí)間段規(guī)定的復(fù)檢項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。

　　復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　(八)考察

　　自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)、垂直管理系統(tǒng)、各地(州、市)公務(wù)員主管部門按規(guī)定對(duì)報(bào)考本機(jī)關(guān)、本系統(tǒng)、本地的體檢合格人員組織考察。考察堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)第一，嚴(yán)把考生政治素質(zhì)關(guān)。

　　被考察人員應(yīng)填寫《2018年新疆維吾爾自治區(qū)公開考試錄用公務(wù)員、工作人員考察表》(可登陸新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載)，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核。

　　在考察中,經(jīng)審定不符合招錄要求、截止公示前未能提交職位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明文件的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(九)公示

　　面試、體能測(cè)評(píng)(人民警察職位)、體檢、考察全部合格的擬錄用人員，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核，并通過新疆黨建網(wǎng)、新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆人事考試中心網(wǎng)公示。公示期限為7天。

　　(十)錄用

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　公示期滿后，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員自行解除與原單位之間簽訂的聘用合同、勞動(dòng)合同，否則不予錄用。

　　經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一部署，對(duì)空缺職位適時(shí)發(fā)布公告、開展補(bǔ)錄。

　　自治區(qū)各級(jí)各類機(jī)關(guān)面向社會(huì)新錄用公務(wù)員辦理錄用手續(xù)后(不含政法專項(xiàng)編制新錄用的人民警察,南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選調(diào)生)，全部到南疆四地州農(nóng)村幼兒園支教一年。支教工作結(jié)束后，支教人員回原招錄機(jī)關(guān)(單位)工作。支教考核情況作為新錄用公務(wù)員試用期考核、公務(wù)員登記的主要依據(jù)。

　　按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障廳、公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)公務(wù)員初任培訓(xùn)工作的意見》(新人社發(fā)〔2010〕145號(hào))，新錄用人員須參加初任培訓(xùn)。

　　四、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

　　(一)自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)、垂直管理系統(tǒng)、各地(州、市)公務(wù)員主管部門須強(qiáng)化公務(wù)員考試錄用紀(jì)律監(jiān)督。

　　自治區(qū)公務(wù)員主管部門將組成督導(dǎo)巡視工作組對(duì)全區(qū)公務(wù)員考試錄用工作進(jìn)行督導(dǎo)巡視。

　　(二)參加招考工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)公務(wù)回避。

　　(三)根據(jù)刑法修正案(九)、《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號(hào))等相關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

　　(四)根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第十八條，報(bào)考人員不得報(bào)考所在機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與本人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。

　　五、信息發(fā)布

　　公務(wù)員考試錄用信息均通過網(wǎng)站發(fā)布。其中：

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、成績(jī)查詢通過新疆人事考試中心網(wǎng)(http://www.xjrsks.com.cn)進(jìn)行。

　　(二)公告、簡(jiǎn)章、公示、政策解答通過新疆黨建網(wǎng)(http://www.xjkunlun.cn)、新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆人事考試中心網(wǎng)(http://www.xjrsks.com.cn)進(jìn)行。

　　本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　六、政策解釋

　　本《簡(jiǎn)章》由自治區(qū)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　有關(guān)職位方面的具體問題，可電話咨詢《職位表》發(fā)布的聯(lián)系電話，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)解答(附件9)。

　　其他有關(guān)事項(xiàng)詳見各附件。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件：

　　附件1：2018年自治區(qū)面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員、工作人員職位表.xls (下載)

　　附件2：人民警察職位報(bào)考說(shuō)明.docx (下載)

　　附件4：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名職位報(bào)考說(shuō)明.docx (下載)

　　附件5：2018年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員、工作人員考試大綱.doc (下載)

　　附件6：2018年公安專業(yè)科目考試大綱.docx (下載)