2018年青海省考錄主任科員及以下職位公務(wù)員1166人公告
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及我省公務(wù)員考錄有關(guān)政策，現(xiàn)將青海省2018年公開考錄主任科員及以下職位公務(wù)員有關(guān)事宜公告如下：
2018年青海省考錄主任科員及以下職位公務(wù)員1166人公告
一、考錄人數(shù)、程序、范圍和條件
(一)考錄人數(shù)。2018年全省公開考試錄用主任科員及以下職位公務(wù)員共1166名。
(二)考錄程序。考試錄用工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、審批錄用等程序依次進(jìn)行。
(三)范圍和條件。除注明面向全國考錄的職位外，其它考錄職位均面向本省生源和本省高等院校畢業(yè)生(含2018年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生)、在青服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員或具有青海省戶籍人員考錄。符合報(bào)考條件的退役士兵報(bào)名時(shí)，應(yīng)具有青海省戶籍或曾在青海省服役。已經(jīng)具備公務(wù)員身份的人員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員)不得報(bào)考。報(bào)考者必須具備公務(wù)員錄用的基本條件和報(bào)考職位要求的相關(guān)專業(yè)和資格條件。具體考錄職位計(jì)劃請登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)查詢。報(bào)考人民警察職位的要符合《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)要求。報(bào)考年齡、學(xué)歷等各類事項(xiàng)的時(shí)間截止日期為本次報(bào)名工作第一日。達(dá)不到條件要求的不予報(bào)名。資格審查將貫穿考錄工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，即取消本次考試錄用資格。
二、報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2018年3月31日9：00至4月4日18：00，繳費(fèi)時(shí)間為2018年3月31日9：00至4月8日24：00，報(bào)名調(diào)劑時(shí)間為2018年4月9日9：00-16：00。報(bào)考人員請登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名操作步驟，認(rèn)真按照操作步驟完成報(bào)名。報(bào)名和考試時(shí)必須使用有效居民身份證。報(bào)考人員登錄青海省人事考試信息網(wǎng)報(bào)名時(shí)，要在網(wǎng)上簽訂承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。每人限報(bào)考1個(gè)職位。
報(bào)名結(jié)束后，符合加分政策的漢族考生，請于2018年4月10日至4月19日(節(jié)假日除外)，攜帶本人有效居民身份證、戶口簿及父母一方的工作證明到報(bào)考職位所在州人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)加分,未按規(guī)定時(shí)間要求進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的不予加分。符合加分政策人員，將在青海省人事考試信息網(wǎng)上公示，請考生及時(shí)監(jiān)督和查詢。
筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須向報(bào)考的省直招錄機(jī)關(guān)、市州公務(wù)員主管部門提交本人有效居民身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書以及報(bào)考職位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行資格復(fù)審。2018年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，資格復(fù)審時(shí)須提交本人有效居民身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、學(xué)生證以及所在院校開具的所學(xué)專業(yè)和2018年7月31日前取得學(xué)歷證書的證明材料?？忌峁┑男畔⒑筒牧媳仨氄鎸?shí)有效，凡不提交或提供虛假證明材料的，取消本次考試錄用資格。
三、筆試科目、權(quán)重、時(shí)間和地點(diǎn)
(一)筆試科目和權(quán)重：申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)分值各為120分，申論占筆試成績50%，行政職業(yè)能力測驗(yàn)占筆試成績50%。筆試總成績占考試總成績70%，面試成績占考試總成績30%。筆試成績、面試成績和總成績均保留2位小數(shù)。筆試單科缺考或成績?yōu)榱惴值目忌?，取消本次考試錄用資格。
筆試總成績計(jì)算方法：
筆試總成績=(申論與行測成績之和÷申論與行測試卷滿分之和)×100+政策加分。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2018年4月21日：
行政職業(yè)能力測驗(yàn) 9：00—11：00
申論 14：00—16：30
具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
四、相關(guān)注意事項(xiàng)
(一)加分政策
1.報(bào)考市州及以下職位的少數(shù)民族考生，筆試總成績加5分。
2.父母有一方現(xiàn)在六州工作(或現(xiàn)戶籍在六州)滿3年的漢族考生，報(bào)考自治州及以下職位的，筆試總成績按以下規(guī)定加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。
3.退役士兵不報(bào)考定向退役士兵考錄職位的，筆試總成績加5分。
4.退役士兵報(bào)考定向退役士兵考錄職位的，不再享受退役士兵的加分優(yōu)惠政策。退役士兵是少數(shù)民族的，筆試總成績加5分;退役士兵是漢族的，按漢族考生有關(guān)加分政策執(zhí)行。
符合以上各項(xiàng)加分政策的累計(jì)加分不超過5分。
(二)大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考要求
在本省基層單位服務(wù)滿2年且考核合格的大學(xué)生“村官”、西部計(jì)劃志愿者(含青南計(jì)劃人員)、“三支一扶”人員、特崗教師報(bào)考公務(wù)員時(shí)，按省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作有關(guān)問題的通知》(青人社廳發(fā)〔2011〕20號)有關(guān)要求執(zhí)行。上述四類人員在基層服務(wù)的時(shí)限、地點(diǎn)及考核情況分別由團(tuán)省委、省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳認(rèn)定。
(三)資格審查
資格審查工作由省直招錄機(jī)關(guān)、各市州公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)，并向考生做好招錄職位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。
(四)筆試科目《申論》答題要求
報(bào)考省直、西寧市、海東市職位的考生(報(bào)考藏漢、蒙漢雙語職位的考生除外)，《申論》答題時(shí)必須使用現(xiàn)代漢語答題，否則不計(jì)分;報(bào)考各自治州及以下職位的考生《申論》答題時(shí)，可選擇本自治州自治主體民族語言文字答題。報(bào)考具有藏(蒙)語文字寫作能力職位的考生，《申論》第二問必須用職位要求的民族語言文字答題，否則按未達(dá)到職位資格條件要求處理，取消本次考試錄用資格。
(五)筆試成績合格分?jǐn)?shù)線
凡招錄職位人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)比例為1:1的職位，筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員取消進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)資格。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線即招錄職位人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)比例大于1：1的所有進(jìn)入資格復(fù)審人員(招錄職位人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)比例為1:1職位進(jìn)入資格復(fù)審的人員除外)的最后一名成績。
其它職位需要遞補(bǔ)的人員，未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的不再遞補(bǔ)。
(六)體能測評和藏(蒙)語口語能力測試
面試前，報(bào)考人民警察和加試體能測評的特殊職位，須進(jìn)行體能測評，測評工作由有關(guān)招錄機(jī)關(guān)組織;報(bào)考藏(蒙)漢雙語職位的考生須進(jìn)行藏(蒙)語口語能力測試，測試工作由各州公務(wù)員主管部門或省直招錄機(jī)關(guān)組織。體能測評或藏(蒙)語口語能力測試不合格的，取消面試資格;空缺的面試名額，按所在職位的筆試總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。
(七)開考比例
省、市州兩級機(jī)關(guān)招錄職位專業(yè)要求不按專業(yè)大類設(shè)定的職位，開考比例要大于1：3;其他職位筆試不設(shè)開考比例。達(dá)不到開考比例的職位，按報(bào)名人數(shù)確定該職位招錄人數(shù)。進(jìn)入面試人員按計(jì)劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)之比為1：3確定;計(jì)劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)之比為1：1時(shí)，該職位考試總成績最后一名考生的面試成績未達(dá)到當(dāng)天參加本組所有面試人員平均分的，取消進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)資格。