2018年廣西區(qū)來賓市事業(yè)單位招聘868人公告

　　為滿足事業(yè)單位招聘人員需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(來政辦發(fā)〔2012〕186號)的有關(guān)規(guī)定，廣西來賓市定于2018年5月26日組織事業(yè)單位公開招聘人員筆試，廣西來賓市面向社會公開招聘事業(yè)單位人員868人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

2018年廣西區(qū)來賓市事業(yè)單位招聘868人公告

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)18周歲以上、35周歲以下(1982年5月26日～2000年5月25日期間出生)。中級以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生、定向招聘隨軍家屬人員的年齡放寬到40周歲以下(1977年5月26日以后出生);招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位管理人員和初級專業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬到40周歲以下(1977年5月26日以后出生)，是否放寬，由招聘單位或其主管部門決定;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格或技能條件;

　　(七)符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件;

　　(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

　　4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員;

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

　　(九)其他

　　1.學(xué)歷為大學(xué)本科及以上的報考人員，其招聘范圍面向全國;學(xué)歷為高中、中專、大專的報考人員，其生源地或者戶籍必須為廣西;

　　2.報考定向招聘隨軍家屬人員的崗位應(yīng)具備以下資格條件：經(jīng)部隊師(旅)級以上單位政治機關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍隨隊手續(xù)的駐來賓市部隊現(xiàn)役軍人的配偶，且隨軍家屬為非機關(guān)事業(yè)單位在編(含使用后勤控制數(shù))人員;

　　3.報考定向招聘服務(wù)基層項目人員的崗位應(yīng)具備以下資格條件：在廣西服務(wù)期滿(以各項目規(guī)定的服務(wù)期為準(zhǔn))且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達到合格(稱職)以上等次的我區(qū)“服務(wù)基層項目”人員，即“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“城市街道(社區(qū))黨建組織員”等項目人員。

　　4.港澳臺居民應(yīng)聘時按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報名采用線下報名的方式，直接與來賓市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系。

　　5.國家機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報考，須向所在工作單位提出書面申請，并取得所在工作單位及其主管部門的書面同意后，方可報考，并在進入面試資格審查時提供所在工作單位及其主管部門同意報考的書面證明，否則不得進入面試。

　　本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2018年5月26日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。具體崗位詳見《來賓市2018年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。

　　二、報考程序

　　(一)報名。本次考試采取網(wǎng)上報名方式。報考者登錄來賓人才網(wǎng)(http://lb.gxrc.com/)進行網(wǎng)上報名、查詢、繳費、打印《報名登記表》和《準(zhǔn)考證》。

　　1.招聘崗位查詢。各單位具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《計劃表》。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由招聘單位負責(zé)解釋。報考者對崗位資格條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢的，請直接與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系方式見《計劃表》)。

　　2.網(wǎng)上報名。報考者在報名期間登錄報名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示注冊并報名。報考者只能選報一個單位的一個崗位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致。

　　報名時，報考者須仔細閱讀、理解崗位資格條件，認真填寫誠信報考承諾書。在網(wǎng)上所提交的申請材料必須齊全、真實、準(zhǔn)確、有效，報名信息一經(jīng)確認后無法修改。因提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查和面試資格審查、復(fù)審不通過等后果的，由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。

　　報名時間：2018年4月8日8:30～4月12日17:00。

　　3.查詢報名資格審查結(jié)果。招聘單位或主管部門于報名當(dāng)日起2日內(nèi)，依據(jù)招聘崗位的資格條件對照報考者申請?zhí)顖蟮男畔⑦M行審查，提出審查意見。對符合報考資格條件的，招聘單位不得拒絕報名;未通過資格審查的，招聘單位或主管部門應(yīng)說明原因。

　　資格審查時間：2018年4月8日8:30～4月14日17:00。

　　通過資格審查的，不能再報考其他崗位;報考申請未確認提交審查或未通過資格審查的報考者在報名時限內(nèi)(2018年4月8日8:30～4月12日17:00)，可以改報符合條件的其他崗位。

　　已通過資格審查且繳費成功，因所報崗位達不到開考比例而取消筆試的，接到招聘單位通知后，可于2018年4月24日8:30～17:00期間改報其他崗位，并于2018年4月24日8:30～18:00期間查詢資格審查結(jié)果。進行崗位改報的考生，改報資格審查通過后，須在2018年4月24日19:00前重新繳費，重復(fù)上繳的費用將于筆試前退回。

　　4.開考比例。計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上達到1:3的崗位方可開考。報名人數(shù)達不到開考比例又確因工作急需補缺的崗位，經(jīng)招聘單位主管部門或同級政府人力資源和社會保障部門(以下簡稱人社部門)審核，報市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)批準(zhǔn)，方可開考。因無人報考或通過減少計劃招聘人數(shù)后仍達不到開考比例而無法開考的崗位統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布。

　　(二)網(wǎng)上繳費。通過資格審查的報考者須在網(wǎng)上繳納考試費100元(50元/科，共兩科)。未按期繳費者視為放棄報考。

　　建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可申請減免考試費用。符合條件的報考人員應(yīng)先進行繳費，再于2018年5月25日前攜帶相關(guān)材料直接到市人事考試中心辦理相關(guān)減免費用手續(xù)。繳費成功后，對無法開考、改報不成功或不改報其他崗位人員，將按原支付賬號通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)退還考試費。

　　網(wǎng)上繳費時間：2018年4月8日8:30～4月15日17:00。

　　(三)打印《報名登記表》和《準(zhǔn)考證》。由考生登錄報名平臺自行打印，《報名登記表》一式2份，《準(zhǔn)考證》1份?！稖?zhǔn)考證》須打印出上傳的電子照片，自貼照片無效(嚴(yán)禁使用針式打印機打印)。打印如遇問題，請與市人事考試中心聯(lián)系。

　　《報名登記表》、《準(zhǔn)考證》是報考來賓市事業(yè)單位人員的重要憑證，須妥善保管。

　　打印時間：2018年5月21日8:30至2018年5月26日10:00。

　　三、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試:筆試采取閉卷方式進行。

　　1.筆試時間為2018年5月26日，具體安排為：

　　上午 8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(分四類)

　　10:00—12:00綜合應(yīng)用能力(分四類，其中醫(yī)療衛(wèi)生類分六小類)

　　綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗的分值各150分。

　　筆試兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止時，收回第一科考試的答題卡。第二科考試時間截止時，收回所有發(fā)放的資料。

　　參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時可能需要使用直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)，請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生攜帶以備使用。

　　考試大綱詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)(2015年版)》，也可以在廣西人事考試網(wǎng)查詢。

　　2.筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》。

　　筆試時須攜帶本人有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》，兩證不全者，不得進場參加考試。

　　3.成績查詢。

　　2018年7月上旬前，考生可登陸報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

　　4.筆試合格分數(shù)線公布。

　　筆試合格分數(shù)線由市人社局統(tǒng)一劃定,并在來賓人才網(wǎng)公布。定向招聘隨軍家屬人員崗位的筆試合格分數(shù)線在統(tǒng)一劃定分數(shù)線的基礎(chǔ)上降低10分。

　　公布時間：2018年7月上旬前。

　　5.照顧加分。

　　少數(shù)民族考生加3分，計入筆試總成績。

　　6.筆試總成績=職業(yè)能力傾向測驗科目成績+綜合應(yīng)用能力科目成績+照顧加分。筆試總成績和《職業(yè)能力傾向測驗》單科成績達合格分數(shù)線以上者方可確定為面試資格審查人選。

　　(二)面試

　　1.面試資格審查人選確定。招聘單位按計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，從筆試總成績高分到低分順序確定面試資格審查人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試資格審查人選;通過合格分數(shù)線人數(shù)達不到面試比例又確需進人的崗位，經(jīng)招聘單位主管部門或同級政府人社部門審核，報市人社局批準(zhǔn)后，方可進入面試程序。面試資格審查人選及無法開考的崗位統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布。

　　公布時間：2018年7月中旬前。

　　2.資格審查。面試資格審查人選名單公布后,招聘單位要及時對進入面試資格審查人員進行資格審查。進入面試資格審查人員自接到通知之日起2日內(nèi)將本人的報名申請材料傳真或郵寄(以郵戳為準(zhǔn))到招聘單位進行資格審查。審查材料包括:本人有效居民身份證、戶口簿、《準(zhǔn)考證》、《報名登記表》、畢業(yè)證和學(xué)位證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表，并于7月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件，逾期將視為放棄聘用。)、職稱證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、隨軍家屬證明、所在單位出具的同意報考證明等報考崗位所要求的資格條件證明材料復(fù)印件各1份。報考者不在規(guī)定時間寄送審查材料的，視為放棄面試資格。

　　出現(xiàn)未能通過資格審查或放棄面試資格的，可從同崗位筆試總成績高分到低分的順序依次遞補，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的考生應(yīng)提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。

　　資格審查時間：2018年7月中旬前。

　　3.確定面試人選。通過資格審查人員即確定為面試人選，由招聘單位主管部門或同級政府人社部門審核匯總,報市人社局核準(zhǔn)后，在來賓人才網(wǎng)公布。招聘單位同時以書面或電話等方式通知進入面試人員。

　　面試人員名單公布后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

　　面試人選公布時間：2018年7月下旬前。

　　4.現(xiàn)場驗證。面試當(dāng)天，進入面試的考生須攜帶全部審查材料原件，經(jīng)負責(zé)組織面試的部門驗證無誤后才能進場面試。驗證時，考生提供的證件及材料原件必須真實可靠，各項信息與證件材料原件要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的，由面試組織實施部門取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負。

　　5.面試內(nèi)容及形式。面試內(nèi)容主要為崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識。根據(jù)招聘崗位的需要，可以采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考評、實際操作能力測試等方法，主要測評考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)知識應(yīng)用和潛在能力等方面的綜合素質(zhì)。具體形式由組織實施部門確定。

　　6.面試的組織管理。市直單位的面試工作由招聘單位及其主管部門組織實施;縣(市、區(qū))單位的面試工作由縣(市、區(qū))政府人社部門會同招聘單位主管部門組織實施。各組織單位在筆試工作結(jié)束后制定面試工作方案，送市人社局核準(zhǔn)后組織實施。

　　面試考官由招聘單位、主管部門和人社部門委派人員、外單位專家7人組成。招聘崗位專業(yè)性較強的，專家成員不得少于2人?？脊俳M成人員須報主管部門核準(zhǔn)，并報市人社局備案。面試考官小組中，持有面試考官資格證書或者培訓(xùn)合格證書的考官不少于3人。

　　面試嚴(yán)格實行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試順序。

　　面試期間，對考官和考生實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分?？脊佟⒖忌涂紙龉ぷ魅藛T在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝弧⒓?、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績的5%～20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。