2018年浙江省紹興市市直事業(yè)單位招聘114人公告(2)
(七)面試
時間為2018年6月2日。應聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規(guī)定地點或不能及時提供面試通知書和有效期內的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相關職位不遞補。
面試總分為100分，60分為合格分數(shù)線，不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。
面試結束后，當天現(xiàn)場公布考試總成績?？偝煽?筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%，總成績相等時，以筆試總成績高的排位在前。
(八)體檢與考察
體檢對象根據(jù)考試總成績從高到低的排序，按招聘計劃1：1的比例確定。體檢參照公務員錄用體檢通用標準以及相關規(guī)定執(zhí)行，紹興市中心血站后勤管理崗位要求進行無經血液傳播疾病及病原攜帶體檢，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位及其主管部門負責，參照公務員錄用考察工作相關規(guī)定執(zhí)行。
因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(九)公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用對象，在紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、注意事項
(一)應聘人員有下列行為之一的，應取消聘用資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的;
2、在公開招聘考試中違反人事考試紀律的;
3、在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結論的;
4、故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結論的;
5、攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的;
6、招聘結果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意舉報他人，造成惡劣影響的;
7、有其它嚴重違紀違規(guī)和違法行為的。
(二)有相關工作經歷要求的崗位，需提供所在單位人事(人力資源)部門出具的工作經歷證明，工作經歷計算到2018年4月3日止。畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經歷不作工作經歷計算;
(三)成人教育學歷證書和專業(yè)技術資格、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書取得的截止時間為2018年4月3日;
(四)在專業(yè)對口的情況下，大學生村官工作經歷可作為專業(yè)相關工作經歷;
(五)全日制在校生不能以已取得的其他學歷報名;
(六)招聘公告在紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjsxhrss.gov.cn)、紹興人才網(wǎng)(http://www.sxrc.org.cn)同時公布。
(七)政策咨詢電話：事業(yè)單位人事管理處0575-81505386。