2018年吉林省延邊市各縣市招聘1402人公告

　　為了促進吉林省事業(yè)單位工作的需要，吉林省延邊州各縣市事業(yè)單位公開招聘1402人公告已經(jīng)發(fā)布，具體內(nèi)容如下：

       2018年吉林省延邊州各縣市事業(yè)單位公開招聘1402人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見》(吉廳字〔2012〕3號)、《關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《吉林省人民政府關(guān)于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)、《2018年延邊州各縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》(延州人社發(fā)〔2018〕5號)精神，延邊州各縣市事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘計劃

　　2018年延邊州各縣市事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員1402人，其中延吉市253人、龍井市103人、圖們市268人、和龍市152人、敦化市175人、琿春市167人、汪清縣146人、安圖縣138人，具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見《2018年延邊州各縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀律、品行端正。

　　4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.報考人員年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1982年3月31日至2000年3月31日期間出生)，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位條件要求確定。博士研究生報考年齡可放寬到40周歲。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件，詳見《2018年延邊州各縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。報考教師崗位須具備教師資格證書，教師資格證書專業(yè)與所報考崗位專業(yè)相符。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行

　　為的人員。

　　3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　4.全日制在讀的非2018年畢業(yè)生(2019年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2018年畢業(yè)生)。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘未滿單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名方式

　　2018年延邊州各縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取現(xiàn)場報名方式。

　　(二)報名時間和地點

　　報名時間：2018年4月22日至4月24日，上午9:00～11：00，下午2：00～4：00。

　　報名地點：

　　延吉市：延吉市人力資源和社會保障局一樓

　　圖們市：圖們市人力資源和社會保障局二樓大廳

　　龍井市：龍井市人力資源和社會保障局一樓大廳

　　和龍市：和龍市人力資源和社會保障局五樓

　　敦化市：敦化市人力資源和社會保障局一樓大廳農(nóng)民工市民化服務(wù)中心

　　琿春市：琿春市人力資源和社會保障局一樓綜合服務(wù)大廳

　　汪清縣：汪清縣人力資源和社會保障局二樓就業(yè)大廳

　　安圖縣：安圖縣人力資源和社會保障局六樓會議室

　　(三)報名要求

　　報名者(委托代理人)報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、退伍證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件、復(fù)印件一式1份，以及《2018年延邊州各縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2，報名表可在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載)，報名時須同時提交紙質(zhì)版和電子版，紙質(zhì)版要求用A4紙打印，粘貼近期(6個月內(nèi))紅底正面1寸免冠照片1張(尺寸2.5CM×3.5CM )、電子版1寸照片(像素約295×413，格式JPG)。

　　其中，2018年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　對符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，需填寫《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生名冊》。

　　(四)資格審查與繳費

　　資格審查由用人單位和主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進行資格初審和復(fù)審，人力資源和社會保障部門負責(zé)復(fù)核，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。

　　通過資格審查考生現(xiàn)場進行繳費，標準為每人60元。

　　(五)準考證發(fā)放

　　考生準考證由各縣(市)人力資源和社會保障部門負責(zé)發(fā)放，發(fā)放時間為5月3日至4日(上午9:00-11:00，下午2:00-4:00)，發(fā)放地點與報名地點一致。

　　(六)開考比例

　　本次招聘不設(shè)開考比例。

　　(七)有關(guān)規(guī)定

　　1.本次考試只允許每名考生報考1個崗位，報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。

　　2.2018年報考延邊州各縣市所屬各類事業(yè)單位的，服務(wù)期限為3年(含試用期)，服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報考招聘單位，不得再次報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

　　3.延邊州各縣市事業(yè)單位招聘崗位資格條件注明“需具有延邊州戶籍”條件的，以《延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)為準。非延邊州戶籍但在延邊州地區(qū)普通高等院校就讀且畢業(yè)的，可不受延邊州戶籍限制。

　　4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　四、招聘考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，實行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分數(shù)線。

　　中小學(xué)教師崗位筆試科目為《教育學(xué)心理學(xué)》，幼兒教師崗位筆試科目為《幼兒教育學(xué)心理學(xué)》，護士崗位筆試科目為《護理學(xué)》，其他崗位筆試科目為《通用知識》(各招聘崗位筆試科目詳見附件1，《通用知識》考試復(fù)習(xí)范圍詳見附件3)。

　　全州筆試考點分別設(shè)在各縣(市)，筆試時間為5月12日上午8：30至10:00，筆試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時須攜帶《準考證》、正式有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

　　醫(yī)生、聲樂、舞蹈、教練等特殊崗位采取免筆試直接面試的方式進行(免筆試特殊崗位詳見附件1)。

　　根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)精神，對符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，經(jīng)相關(guān)部門審核通過后，對符合加分條件的，在筆試初始成績的基礎(chǔ)上加5分，并在州人社局官方網(wǎng)站進行公示。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見網(wǎng)上發(fā)布的《2018年延邊州各縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知》。

　　1.面試前，由各縣(市)人力資源和社會保障部門分別對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他材料原件。復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　2.經(jīng)國家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿考核合格且已報考了服務(wù)基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿的考核材料及本人身份證，送交人力資源和社會保障局進行資格條件復(fù)審。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、專業(yè)知識問答等方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)能力;面試實行百分制，滿分100分，及格線60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。

　　(三)考試成績計算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績占45%、面試成績占55%;免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。