2018年四川省德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會選調(diào)教師15名公告(2)
(三)筆試、面試
采取筆試加面試方式選調(diào)?？偝煽?yōu)?00分，筆試成績占40%、面試成績占60%。
1.考試內(nèi)容
兩科成績及考試總成績采用百分制，兩科成績按所占比例折合后計入考試總成績，所有成績均保留兩位小數(shù)。
2.筆試
筆試時，考生本人持筆試準考證和有效身份證(包括有效臨時身份證，其他證件無效，下同)到指定考點參加筆試。筆試結(jié)束后，在德陽經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.dyjkq.gov.cn)公布所有考生筆試成績。
3.面試
筆試后，按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例確定人選，依據(jù)同崗位考生筆試成績從高到低依次確定進入面試人員(最末名次并列人員全部進入面試)。進入面試人員須達到筆試成績最低分數(shù)線，即不得低于本次選調(diào)所有參加筆試考生平均筆試成績的70%。
面試時，考生持本人面試準考證(考前按規(guī)定領(lǐng)取)和有效身份證到指定考點參加面試。
4.成績排名和查詢
面試后，按同崗位考生筆試和面試折算后的總成績從高到低排名，若總成績相同，以筆試成績從高到低排名，確定進入體檢人員，并在德陽經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.dyjkq.gov.cn)公布所有考生的總成績及排名情況。
(四)體檢
進入體檢人員按選調(diào)崗位名額，依據(jù)同崗位考生總成績排名從高到低依次按1:1的比例確定;進入體檢人員(含遞補)須達到面試最低分數(shù)線，即折合前百分制的面試成績不得低于60分。
參加體檢人員持本人有效身份證，統(tǒng)一安排在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢時間由用人單位通知體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及后續(xù)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的取消其資格，空缺名額經(jīng)德陽經(jīng)開區(qū)黨群工作部、社會事業(yè)局批準后從高到低依次遞補同崗位已面試考生，體檢合格的，方可進入考察。
(五)考察與公示
考察由德陽經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局、黨群工作部組織實施，內(nèi)容包括選調(diào)對象的思想政治素質(zhì)、法紀觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等。經(jīng)考察不宜選調(diào)的人員取消其資格，空缺名額經(jīng)德陽經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局、黨群工作部批準后依次遞補。對考察合格的擬調(diào)人員，在德陽經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.dyjkq.gov.cn)進行7天公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
(六)辦理調(diào)動手續(xù)
由德陽經(jīng)開區(qū)黨群工作部將經(jīng)上述程序合格的擬調(diào)人員名單報德陽經(jīng)開區(qū)黨工委研究，研究同意后按程序辦理調(diào)動手續(xù)。
五、監(jiān)督管理與紀律要求
(一)實行回避制度
凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位的組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
(二)堅持“公平、公正、公開”
選調(diào)工作堅持信息公開、工作程序公開、選調(diào)結(jié)果公開，主動接受組織人事、紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
(三)嚴肅選調(diào)工作紀律
對在選調(diào)過程中違規(guī)違紀的報考人員，視情節(jié)輕重取消筆試、面試、體檢、考察資格，已經(jīng)調(diào)動的取消調(diào)動資格。對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予行政處分。