2018年湖南省永州市新田縣招聘教師180名公告(2)
2、直接進入面試的崗位
面試方式為試教，分值為100分;備課時間為30分鐘，試教時間為10分鐘，采取先備課后試教的方式。試教內(nèi)容為所報學段的相關學科我縣2018年上期高一、初二使用的教材內(nèi)容。試教教材、教具由考生自行準備。
3、時間、地點：另行通知。
(五)成績合成
1、需要進行筆試的崗位
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按按四舍五入法保留前兩位小數(shù)。同一職位按比例名額末位綜合成績相同的，以筆試成績高的為體檢對象，若筆試、面試、綜合成績均相同，則加試一場筆試，以成績高的為體檢對象。因各種原因，導致出現(xiàn)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)等額或差額的，面試須達到70分(總分100分)，方可作為體檢對象。
2、直接進行面試的崗位
面試成績即為綜合成績，但面試成績必須達到70分及以上方可作為體檢對象。
(六)體檢
根據(jù)綜合成績，按照招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照公務員體檢實施辦法執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
體檢費用自理。
(七)考察
對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等方面的情況。考察結束后，將考核結果形成書面綜合材料。
(八)遞補
對因應聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按面試(直接進入面試)或綜合成績(需要進行筆試)從高分到低分依次進行等額遞補一次。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢和考察情況確定擬錄用人員名單，并在新田政府網(wǎng)、新田教育網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(十)報批與備案
按照干部人事管理權限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位人才招聘人員備案表》報人事編制等部門審核、備案。
(十一)聘用
按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。
四、聘用人員權利和義務
1、聘用人員編制屬于事業(yè)編制，被聘用人員實行聘用制管理;工資福利待遇按國家有關規(guī)定的標準執(zhí)行。
2、聘用人員在新田教育系統(tǒng)的最低服務年限為三年。
五、其他事項
1、教師招聘工作在人大、組織、紀委(監(jiān)察)、編辦、人社等部門的指導監(jiān)督下，由縣教育局組織實施，并發(fā)布公告。
2、嚴格遵守公開招聘紀律，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
3.報考人員應保持報名時所填通訊方式暢通，并及時了解招聘部門發(fā)布的有關信息，因本人原因影響其招聘考試結果的，由本人自行負責。
4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5、招聘所需經(jīng)費由縣財政列支。
6、其他未盡事宜，由縣招聘教師工作領導小組研究決定。
7、舉報或投訴電話：縣紀委(0746-4712255)
縣紀委駐教育局紀檢組(0746-4714990)
招聘咨詢電話：縣教育局人事股(0746-4716766)
附件：
1、新田縣2018年第二批公開招聘教師急需緊缺專業(yè)技術人才職位表(免筆試).docx
新田縣招聘中小學教師工作
領導小組辦公室
2018年7月23日