2018年云南昆明市東川區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘20名工作人員公告(2)

　　四、考核測評的方法、科目、范圍和時間、地點

　　(一)本次招聘不設(shè)筆試，考核測評采取專業(yè)測試、技能操作的方式進行。專業(yè)測試：采取現(xiàn)場問答的方式對考生的專業(yè)知識及綜合能力進行測評。技能操作：根據(jù)測試的內(nèi)容和要求，借助部分設(shè)備、儀器、道具或模型，通過現(xiàn)場模擬技能操作或口述操作方法的方式對考生所應(yīng)具備的基本技能操作和知識要點進行測評。

　　(二)測評時間、地點：由東川區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負責(zé)通知。

　　五、測評成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定

　　(一)考核總分100分:專業(yè)測試50%，技能操作50%。測評成績按比例折算成績后由考生簽字確認。合格分數(shù)線為70分，低于此分數(shù)線的考生，取消進入后續(xù)程序資格。成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明市衛(wèi)生人才網(wǎng)公示5個工作日。

　　(二)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考生成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

　　六、考察、體檢、確定擬聘人員

　　1.考察及體檢由東川區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局組織實施，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.考察或體檢中不合格的人員，由東川區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。由此所產(chǎn)生的空缺崗位可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。

　　七、聘用

　　(一)公示

　　根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)和昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)公示7個工作日。

　　(二)辦理聘用手續(xù)

　　公示無異議的應(yīng)聘人員，各招聘單位按照有關(guān)規(guī)定為受聘人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用手續(xù)按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》辦理，約定不低于5年的最低服務(wù)年限。在最低服務(wù)年限內(nèi)，聘用人員不得提出工作調(diào)動。

　　公示期間有異議的要及時進行調(diào)查處理，確有問題的不予聘用，一時難以查實的暫緩聘用。

　　依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若辦理聘用手續(xù)階段原合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

　　對聘用的高校畢業(yè)生，按《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕79號)確定工資待遇及工作補貼。