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2018年黑龍江省齊齊哈爾市拜泉黨政機關(guān)招聘73人公告

2018-07-31 17:17  |  拜泉政府網(wǎng)  |  責編:李會 點擊收藏

  導讀:2018年黑龍江省齊齊哈爾市拜泉黨政機關(guān)招聘73人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間為2018年7月30日--2018年8月10日工作日,報名地點為拜泉縣政務服務大廳二樓就業(yè)局窗口,具體內(nèi)容見下文公告。

  為解決一些機關(guān)、事業(yè)單位工作人員不足,工作量與工作人員不相匹配的實際問題,根據(jù)省市人社部門關(guān)于開發(fā)公益性崗位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣長辦公會議研究,決定以政府購買服務的方式,面向社會公開招聘政府服務人員,現(xiàn)公告如下:

  一、 招聘的原則

  (一) 堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

  (二) 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

  (三) 堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

  二、 招聘人數(shù)

  根據(jù)工作需要,共招聘73人。具體崗位見附表。

  三、 招聘條件

  報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:

  (一)具有拜泉縣戶籍人員(包括拜泉縣戶籍的考生),擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

  (二)熱愛所申報崗位的工作,遵紀守法,城實守信,品行端正,人格健全。

  (三)現(xiàn)無工作單位人員(目前在崗且簽定一年以上的勞動合同的人員,視為有工作單位);

  (四)具有國家承認的中專以上學歷(包括同等學歷);

  (五)具備應聘職位所需要的專業(yè)知識和工作能力;

  (六)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1983年8月1日--2000年8月1日之間出生),特殊崗位可放寬到45周歲(1973年8月1日前出生);

  (七)身體健康,符合應聘職位的身體條件;

  (八)符合應聘職位要求的其他具體資格和條件。

  (九)現(xiàn)在在讀的全日制大中專院校在籍的學生不得報考。

  四、招聘程序

  (一)報名

  報名采取現(xiàn)場報名的方式。

  1、報名時間:2018年7月30日--2018年8月10日工作日。

  2、報名地點:拜泉縣政務服務大廳二樓就業(yè)局窗口。

  3、報名時需攜帶的材料:

  (1)報名表一份(到拜泉縣政府網(wǎng)站下載);

  (2)報考人需提供本人身份證、有效畢業(yè)證原件及復印件各1份,教育部學歷證書電子注冊備案表(在學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢、打印教育部學歷證書電子注冊備案表 ,且“在線驗證碼”需在有效期內(nèi))。

  (3)近期1寸免冠彩色同版照片5張;

  (4)本人需提供居住地轄區(qū)派出所出具的無違法違紀證明。

  4、報名注意事項:

  (1)報考人員只限報一個崗位;

  (2)對考生資格進行全程審核,報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格;

  (3)報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不能低于3:1,達不到報考比例的,由人社局局長辦公會議研究解決。

  (4)《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負;如因特殊情況他人代為填寫報名信息的,視為報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔相關(guān)責任。

  (二)筆試

  筆試準考證發(fā)放時間:2018年8月15日。

  考生憑本人有效證件《居民身份證》到報名時的窗口領(lǐng)取。

  筆試為閉卷考試,內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》(考試不指定參考用書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班)。

  筆試時間:2018年8月18日考生持本人有效《居民身份證》和《準考證》,按《準考證》上的時間、地點、考場、考號進場考試。

  筆試成績=筆試考試成績(滿分為100分)*70%計入總成績,筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠嬖囐Y格。筆試成績出現(xiàn)并列,則相應增加進入面試人選。

  (三)面試

  面試由縣黨政機關(guān)事業(yè)單位招聘政府購買服務工作領(lǐng)導小組進行組織領(lǐng)導,根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例確定面試人員,同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的,同時確定為面試人員。比例不足的,自然進入面試。

  進入面試的考生須持有效的《居民身份證》原件及《準考證》到指定地點面試。面試時間、地點見拜泉政府網(wǎng)。

  面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,面試成績按百分制計算。

  采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應聘人員組織、協(xié)調(diào)和應變能力。面試時間10分鐘。

  面試采取抽簽的方式,考生依據(jù)在候場室抽取的面試順序號依次進入面試考場進行面試。設面試考官組,每組由7人組成。面試打分采取評委現(xiàn)場打分的形式進行,在分數(shù)匯總時,采取去掉一個最高分和一個最低分,然后取平均分值的辦法(保留小數(shù)點后兩位數(shù)),面試成績當場公布。

  面試結(jié)束后,成績公示3個工作日,并根據(jù)招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定進入考察政審和體檢人選,若總成績出現(xiàn)并列,同等條件下以筆試成績高者優(yōu)先聘用。

  面試成績=面試考試成績(滿分內(nèi)100分)*30%計入總成績。

  未參加面試的考生取消下一環(huán)節(jié)資格。

  (四)總成績計算

  考生總成績按筆試成績的70%,面試成績的30%的方法計算(總成績=筆試成績*70%+面試成績*30%)。筆試、面試和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,同等條件下,筆試成績高者,優(yōu)先聘用。

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